Otwarte Prawo Dz.U. 1955 nr 13 poz. 74 — tekst autentyczny (PDF) ↗

Dz.U. 1955 nr 13 poz. 74 · Rozporządzenie · obowiązujący

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 marca 1955 r. w sprawie umundurowania niektórych pracowników zakładów poprawczych dla nieletnich.

z dnia 5 marca 1955 r. w sprawie umundurowania niektórych pracowników zakładów poprawczych dla nieletnich. Na podstawie art. 14 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:

↗

↗

Prawo do bezpłatnego umundurowania przysługuje:

1) dyrektorom zakładów poprawczych i ich zastępcom,

2) kierownikom schronisk dla nieletnich,

3) personelowi pedagogicznemu i administracyjno-gospodarczemu zakładów poprawczych i schronisk dla siąca, nieletnich oraz personelowi działu funduszu szkol- durowania. nego zakładów poprawczych.

2. Prawo do bezpłatnego otrzymania umundurowania nabywa pracownik z dniem przystąpienia do pełnienia obowiązków służbowych.

↗

Do umundurowania nie mają prawa pracownicy wymienieni w § 1 ust. 1, o ile nie są zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, oraz personel usługowy.

↗

Umundurowanie składa się:

z płaszcza sukiennego,

z munduru sukiennego i drelichowego,

z czapki sukiennej i drelichowej,

z trzewików. Mundur sukienny i drelichowy składa się z bluzy oraz spodni lub spódnicy.

↗

Czas używalności płaszcza ustala się na trzy lata, mundurów i czapek na dwa lata, a trzewików na jeden rok, licząc te terminy od pierwszego dnia mie- w którym wydano pracownikowi przedmiot umun- •

Po upływie czasu używalności (ust. 1) przedmiot umundurowania przechodzi na własność pracownika.

↗

W przypadku utraty umundurowania lub doprowadzenia go do stanu nieużywalności przed upływem terminów określonych w § 4 ust. 1 pracownik obowiązany jest do nabycia nowego umundurowania na koszt własny.

Dyrektor zakładu poprawczego lub kierownik schroniska dla nieletnich może zezwolić na powtórne bezpłatne wydanie umundurowania w przypadku zniszczenia umundurowania bez winy pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

↗

W przypadku zwolnienia pracownika z pracy pracownik jest obowiązany uiścić pełną wartość umundurowania z odliczeniem proporcjonalnej części kosztów za czas zużycia.

↗

Wartość umundurowania ustala się na podstawie obowiązującego cennika.

↗

Wzór umundurowania ustali Minister Sprawiedliwości i ogłosi w Monitorze Polskim.

↗

Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Sprawiedliwości.

↗

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz