Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 czerwca 1985 r. w sprawie wyznaczania sędziów i ławników do orzekania w sądach pracy oraz w sądach pracy i ubezpieczeń społecznych.

Rozporządzenie reguluje zasady i tryb wyznaczania sędziów i ławników do orzekania w sądach pracy oraz w sądach pracy i ubezpieczeń społecznych.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa:

Sędziów i ławników, o których mowa w § 2, wyznacza się spośród sędziów i ławników sądu rejonowego, którego jednostkę organizacyjną stanowi sąd pracy.

Wyznaczenia sędziów wymienionych w ust. 1 dokonuje kolegium administracyjne sądu wojewódzkiego, na którego obszarze właściwości działa sąd rejonowy, na wniosek prezesa sądu rejonowego.

Wyznaczenia ławników wymienionych w ust. 1 dokonuje prezes sądu rejonowego.

Sędziów i ławników, o których mowa w § 3, wyznacza się spośród sędziów i ławników sądu wojewódzkiego, którego jednostkę organizacyjną stanowi sąd pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wyznaczenia sędziów wymienionych w ust. 1 dokonuje kolegium administracyjne sądu wojewódzkiego po zasięgnięciu opinii wiceprezesa sądu wojewódzkiego sprawującego kierownictwo sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wyznaczenia ławników wymienionych w ust. 1 dokonuje prezes sądu wojewódzkiego, po zasięgnięciu opinii wiceprezesa tego sądu sprawującego kierownictwo sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Sędziów, o których mowa w § 2 i 3, kolegium administracyjne sądu wojewódzkiego wyznacza na okres czterech lat przy ustalaniu podziału czynności dotyczącego rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Ławników, o których mowa w § 2 i 3, prezesi sądów wyznaczają na okres kadencji ławników.

Cofnięcie dokonanego wyznaczenia sędziego lub ławnika w okresie wskazanym w § 6 może nastąpić tylko w szczególnie uzasadnionych wypadkach.

Cofnięcia wyznaczenia dokonuje organ, który wyznaczył sędziego lub ławnika. O cofnięciu wyznaczenia sędziego organ ten zawiadamia Ministra Sprawiedliwości.