Historia: art. 8

Historia pokazuje kolejne brzmienia przepisu. Jak przepis stosować w danym okresie, mogą określać także przepisy przejściowe innych ustaw.

Od 8 sierpnia 1997 r. brzmienia jeszcze nie publikujemy.

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 1 stycznia 1997 r. do 8 sierpnia 1997 r.

Zmiana art. 8 ust. 2: art. 1 pkt 9, Dz.U. 1996 nr 147 poz. 686 ↗

Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowych z Funduszu ustala, z uwzględnieniem ust. 1, pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi. Jeżeli w sprawie regulaminu organizacje związkowe nie przedstawią wspólnie uzgodnionego stanowiska w terminie 30 dni, regulamin wprowadza pracodawca. W razie nieuzgodnienia regulaminu z zakładowymi organizacjami związkowymi w ustalonym przez strony terminie regulamin wprowadza pracodawca. Pracodawca, którego pracownicy nie są zrzeszeni w związku zawodowym, regulamin uzgadnia odpowiednio z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.

Poprzednie brzmienie

Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń ~~finansowanych~~ z Funduszu, z uwzględnieniem ust. 1, ~~określa kierownik zakładu pracy~~ w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi. ~~W zakładach pracy,~~ w ~~których nie działają zakładowe~~ organizacje związkowe, regulamin uzgadnia ~~się~~ z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.

art. 1 pkt 9, Dz.U. 1996 nr 147 poz. 686 ↗

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 5 kwietnia 1996 r. do 1 stycznia 1997 r.

Dodanie art. 8 ust. 3: art. 1 pkt 6, Dz.U. 1996 nr 34 poz. 148 ↗

Związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na Fundusz.

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst pierwotny, do 5 kwietnia 1996 r.

Dz.U. 1994 nr 43 poz. 163 ↗

Art. 8. PDF ↗

Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.

Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z uwzględnieniem ust. 1, określa kierownik zakładu pracy w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi. W zakładach pracy, w których nie działają zakładowe organizacje związkowe, regulamin uzgadnia się z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.

Ta wersja całej ustawy ↗