Art. 1. ↗
W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 i Nr 118, poz. 561) wprowadza się następujące zmiany:
w art. 1 w ust. 1 wyrazy „w zakładach pracy” zastępuje się wyrazami „przez pracodawców”;
art. 3 otrzymuje brzmienie:
„ Art. 3. 1. Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 2, pracodawcy zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. 2. Pracodawcy będący jednostkami organizacyjnymi, które prowadzą gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie z dnia 5 stycznia 1991 r. - Prawo budżetowe (Dz. U. z 1993 r. Nr 72, poz. 344, z 1994 r. Nr 76, poz. 344, Nr 121, poz. 591 i Nr 133, poz. 685, z 1995 r. Nr 78, poz. 390, Nr 124, poz. 601 i Nr 132, poz. 640 oraz z 1996 r. Nr 89, poz. 402, Nr 106, poz. 496 i Nr 132, poz. 621), tworzą Fundusz bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników. 3. Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w ustawie. 4. Pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy nie utworzyli Funduszu, wypłacają pracownikom świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5 ust. 2, 2a i 3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że wysokość świadczenia dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3, ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika. 5. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. 6. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, nie podlega składce na ubezpieczenie społeczne pracowników. ” ;
w art. 5:
w ust. 2 wyrazy „ust. 3” zastępuje się wyrazami „ust. 2a i 3”,
po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„ 2a. Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2. ” ,
w ust. 3a wyrazy „w zakładzie pracy zlokalizowanym” zastępuje się wyrazami „zatrudnionych przez pracodawcę”,
w ust. 5 wyrazy „Zakłady pracy sprawujące” zastępuje się wyrazami „Pracodawcy sprawujący”,
w ust. 6 wyrazy „dla pracowników większości zakładów pracy” zastępuje się wyrazami „w rozumieniu art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234, z 1994 r. Nr 43, poz. 163 oraz z 1996 r. Nr 1, poz. 2, Nr 24, poz. 110, Nr 61, poz. 283 i Nr 75, poz. 355)”,
ust. 8a otrzymuje brzmienie:
„ 8a. Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 5, 13 i 14, u pracodawcy tworzą jeden Fundusz. ” ;
w art. 6:
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„ 1. Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, oraz kwoty wypłaconego świadczenia urlopowego, o którym mowa w art. 3 ust. 4, obciążają koszty działalności pracodawcy. ” ,
w ust. 2 wyrazy „art. 5 na dany rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazami „art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca”,
po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„ 2a. Przepisów ust. 2 oraz art. 12 ust. 1 nie stosuje się do pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 3. ” ,
skreśla się ust. 3;
po art. 6 dodaje się art. 6a w brzmieniu:
„ Art. 6a. 1. Pracodawca, rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia Funduszu, dokonuje odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego. 2. Do pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 4, przepisy ust. 1 stosuje się odpowiednio. ” ;
w art. 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„ 2. Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowych z Funduszu ustala, z uwzględnieniem ust. 1, pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi. Jeżeli w sprawie regulaminu organizacje związkowe nie przedstawią wspólnie uzgodnionego stanowiska w terminie 30 dni, regulamin wprowadza pracodawca. W razie nieuzgodnienia regulaminu z zakładowymi organizacjami związkowymi w ustalonym przez strony terminie regulamin wprowadza pracodawca. Pracodawca, którego pracownicy nie są zrzeszeni w związku zawodowym, regulamin uzgadnia odpowiednio z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. ” ;
w art. 10 wyrazy „kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawca”;
w art. 12a w ust. 1 wyrazy „Kto, kierując zakładem pracy lub będąc odpowiedzialnym” zastępuje się wyrazami „Kto będąc pracodawcą lub będąc odpowiedzialnym, w imieniu pracodawcy,”;
art. 21a otrzymuje brzmienie:
„ Art. 21a. W rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną przepisy ustawy mogą być również stosowane do członków tych spółdzielni. Decyzje w tym zakresie podejmuje walne zgromadzenie spółdzielni. ” .