Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 25 września 2001 r. w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń socjalnych i bytowych, przysługujących strażakowi Państwowej Straży Pożarnej oraz członkom jego rodziny.

Strażakowi Państwowej Straży Pożarnej, zwanemu dalej „strażakiem”, oraz członkom jego rodziny przysługuje prawo do odpłatnego korzystania z:

Dzieciom strażaka przysługuje prawo do odpłatnego korzystania z kolonii i obozów wypoczynkowych dla dzieci i młodzieży.

Dopłata do wypoczynku przysługuje na każdą uprawnioną osobę w wysokości 58% stawki uposażenia zasadniczego przysługującego strażakowi zaszeregowanemu według najniższej grupy uposażenia zasadniczego strażaków nieobjętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, według stawek obowiązujących w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym strażak nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.

Liczbę osób uprawnionych, na które przysługuje dopłata do wypoczynku, ustala się według stanu rodzinnego strażaka, na dzień złożenia przez niego pisemnego wniosku o przyznanie dopłaty do wypoczynku.

W przypadku niewykorzystania przysługującego w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego liczbę osób, na które przysługuje dopłata do wypoczynku, ustala się według stanu rodzinnego strażaka na dzień 31 grudnia tego roku, a w przypadku zwolnienia ze służby — na dzień, w którym strażak został zwolniony ze służby.

Dopłatę do wypoczynku wypłaca jednostka organizacyjna Państwowej Straży Pożarnej właściwa w sprawach wypłacania uposażenia strażakowi, w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż na 14 dni przed dniem rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych w roku kalendarzowym, za który przysługuje dopłata do wypoczynku.

W przypadku wykorzystania przez strażaka urlopu w częściach, dopłatę do wypoczynku wypłaca się nie wcześniej niż na 14 dni przed rozpoczęciem tej części urlopu, w czasie której łączny wymiar dotychczas wykorzystanego urlopu przekroczył 14 dni kalendarzowych w roku kalendarzowym, za który przysługuje dopłata do wypoczynku.

W przypadku niewykorzystania przysługującego w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego, dopłatę do wypoczynku wypłaca się w terminie do dnia 31 marca następnego roku.

Dopłata do wypoczynku nie przysługuje, jeżeli strażak pobrał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, przysługujący w roku kalendarzowym, w którym strażak został zwolniony ze służby.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do dopłat do wypoczynku przysługujących za 2001 r.

Strażak, któremu za rok 2001 wypłacono dopłatę do wypoczynku w wysokości niższej niż określona w § 3 ust. 1, otrzymuje wyrównanie tej dopłaty.