Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego.

Ustala się grupy zaszeregowania stanowisk służbowych policjantów oraz odpowiadające im stawki uposażenia zasadniczego wyrażone w postaci mnożników kwoty bazowej, określone w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.

Wysokość kwoty bazowej, o której mowa w ust. 1, ustalaną odrębnie dla policjantów objętych i nieobjętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, określa ustawa budżetowa.

Wysokość miesięcznych stawek kwotowych uposażenia zasadniczego dla poszczególnych grup zaszeregowania ustala się przy zastosowaniu mnożników, o których mowa w ust. 1, z zaokrągleniem wyliczonej kwoty do pełnych 10 złotych w górę, jeżeli końcówka jest równa lub wyższa od 5 złotych, lub w dół, jeżeli jest niższa od 5 złotych.

Zaszeregowanie stanowisk służbowych policjantów do poszczególnych grup i odpowiadające im policyjne stopnie etatowe określa tabela stanowiąca załącznik nr 2 do rozporządzenia.

Dla policjanta w służbie kandydackiej ustala się miesięczną stawkę uposażenia zasadniczego w wysokości 329 zł.

Mnożnik kwoty bazowej służący do ustalenia wysokości miesięcznej stawki uposażenia zasadniczego policjanta można podwyższać w razie mianowania lub powołania go na wyższe stanowisko służbowe.

W przypadku mianowania lub powołania policjanta na takie samo lub inne stanowisko służbowe z tą samą grupą zaszeregowania, mnożnik kwoty bazowej, o którym mowa w ust. 1, można podwyższyć do wysokości mnożnika ustalonego dla policjanta dotychczas zajmującego to stanowisko, z zastrzeżeniem ust.

3. Mnożnik kwoty bazowej podwyższony w sposób, o którym mowa w ust. 1 i 2, nie może być wyższy od maksymalnego mnożnika określonego dla danej grupy zaszeregowania w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Uposażenie zasadnicze policjanta wzrasta z tytułu wysługi lat o 2% po 2 latach służby i o 1% za każdy następny rok służby, aż do wysokości 20% po 20 latach służby, oraz o 0,5% za każdy następny rok służby powyżej 20 lat — łącznie do wysokości 25% po 30 latach służby.

Miesięczną kwotę wzrostu uposażenia zasadniczego, o której mowa w ust. 1, zaokrągla się do pełnych 10 groszy w górę.

Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego zalicza się:

Do wysługi lat nie zalicza się okresów służby i pracy, za które nie przysługiwało uposażenie zasadnicze, wynagrodzenie lub zasiłek na podstawie przepisów o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Przepisu ust. 2 nie stosuje się do okresów korzystania przez policjanta, także przed podjęciem służby w Policji, z urlopu udzielonego w celu:

Dokumenty potwierdzające okresy zaliczane do wysługi lat, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 2—5, policjant jest obowiązany złożyć w komórce organizacyjnej jednostki Policji właściwej do spraw kadr.

Wysługę lat oraz poszczególne jej okresy składowe ustala się na dzień przyjęcia policjanta do służby, chyba że z przepisów odrębnych wynika inny termin zaliczenia danego okresu.

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w przypadku zmiany wysługi lat w związku z zaliczeniem policjantowi dotychczas nieudokumentowanych okresów, o których mowa w ust. 1.

Termin nabycia prawa do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz procentową jego wysokość określa się w decyzji ustalającej lub zmieniającej wysługę lat w trybie określonym w ust. 2 i 3, z uwzględnieniem przepisów o przedawnieniu.

Dalszy wzrost uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat w Policji nie wymaga wydania odrębnej decyzji.

Dodatkami do uposażenia są:

Dodatki do uposażenia wymienione w ust. 1 pkt 1—9 są dodatkami o charakterze stałym.

Stawki dodatków do uposażenia wymienionych w ust. 1 pkt 4—10 ustala się w relacji procentowej do kwoty bazowej, o której mowa w § 1 ust. 2, odrębnie dla policjantów objętych i nieobjętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym.

Stawki kwotowe dodatków po ich wyliczeniu zaokrągla się do pełnych 10 groszy w górę. Dodatek za stopień

Ustala się, z zastrzeżeniem ust. 2, stawki dodatku za posiadany przez policjanta stopień policyjny, w następującej wysokości: 3 4 1 Generalny inspektor 990 1 183 2 Nadinspektor 890 1 063 3 Inspektor 790 944 4 Młodszy inspektor 740 884 5 Podinspektor 690 824 6 Nadkomisarz 640 765 7 Komisarz 600 717 8 Podkomisarz 570 681 9 Aspirant sztabowy 525 627 10 Starszy aspirant 500 598 11 Aspirant 475 568 12 Młodszy aspirant 450 538 13 Sierżant sztabowy 410 490 14 Starszy sierżant 385 460 15 Sierżant 360 430 2 1 16 Starszy posterunkowy 300 359 17 Posterunkowy 280 335 policjanci nieobjęci obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym policjanci objęci obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym Nazwa stopnia policyjnego Stawka w złotych Lp.

Policjant w służbie kandydackiej otrzymuje dodatek za posiadany stopień policyjny w wysokości 38% stawki tego dodatku określonej w ust. 1 dla policjanta nieobjętego obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Dodatek funkcyjny

Dodatek funkcyjny przyznaje się policjantowi na czas pełnienia przez niego służby lub obowiązków na stanowisku służbowym uprawniającym do tego dodatku.

Ustala się 3 kategorie dodatku funkcyjnego uzależnione od rodzaju stanowiska służbowego policjanta:

Stanowiska służbowe policjantów uprawniające do dodatku funkcyjnego odpowiedniej kategorii, o której mowa w ust. 2, określa tabela stanowiąca załącznik nr 3 do rozporządzenia.

Wysokość przyznawanego dodatku funkcyjnego powinna być ustalona w stawce kwotowej i uzależniona od rangi zajmowanego stanowiska służbowego, zakresu ponoszonej odpowiedzialności, ze szczególnym uwzględnieniem szczebla działania oraz wielkości kierowanej jednostki lub komórki organizacyjnej Policji oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez policjanta kwalifikacji zawodowych i nie może przekraczać miesięcznie:

Dodatek funkcyjny można w zależności od oceny wywiązywania się przez policjanta z obowiązków oraz realizacji przez niego zadań i czynności służbowych:

Ponowne obniżenie dodatku funkcyjnego w trybie określonym w ust. 5 może nastąpić na podstawie kolejnej oceny dokonanej po upływie co najmniej 6 miesięcy.

Dodatek funkcyjny może być obniżony także w razie zmiany zakresu obowiązków służbowych, warunków służby bądź ustania innych przesłanek, które uzasadniały przyznanie go w dotychczasowej wysokości.

Dodatek funkcyjny obniża się w granicach od 20 do 50% otrzymywanej stawki w przypadku:

Dodatek służbowy przyznaje się policjantowi w stawkach kwotowych na czas nieokreślony. Wysokość dodatku nie może przekraczać 50% podstawy wymiaru, o której mowa w § 8 ust. 4.

Przyznanie dodatku służbowego oraz jego wysokość uzależnia się od oceny wywiązywania się przez policjanta z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności służbowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich charakteru i zakresu oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez policjanta kwalifikacji zawodowych.

Policjantowi przyjętemu do służby na stanowisko kursanta dodatek służbowy można przyznać po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego.

Dodatek służbowy może być podwyższany na czas określony w granicach stawek określonych w ust. 2, w związku z powierzeniem policjantowi nowych lub dodatkowych zadań bądź obowiązków służbowych na innym stanowisku, a także za wzorową służbę.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek służbowy podlega obniżeniu. Przepisy § 8 ust. 5—8 stosuje się odpowiednio, z zastrzeżeniem ust.

6. Dodatek służbowy cofa się w przypadku:

Ponowne przyznanie dodatku służbowego, cofniętego w trybie określonym w ust. 6, może nastąpić po upływie co najmniej 6 miesięcy.

Dodatek służbowy cofa się także na okres pełnienia obowiązków na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym.

Przepisy ust. 1—8 nie mają zastosowania do policjanta w służbie kandydackiej. Dodatek stołeczny

Policjantowi pełniącemu służbę na stanowisku etatowym w Komendzie Stołecznej Policji, komisariacie lub komisariacie specjalistycznym Policji położonym na obszarze miasta stołecznego Warszawy, a także w podległym Komendantowi Stołecznemu Policji oddziale prewencji lub samodzielnym pododdziale antyterrorystycznym bądź ośrodku szkolenia Policji, przysługuje dodatek stołeczny w wysokości 5% kwoty bazowej.

Przepis ust. 1 nie ma zastosowania do policjanta w służbie kandydackiej. Dodatek za opiekę nad służbowym koniem lub psem

Policjantowi, któremu powierzono sprawowanie opieki nad służbowym koniem lub psem, przysługuje z tego tytułu dodatek w wysokości 10% kwoty bazowej.

W przypadku sprawowania opieki nad więcej niż jednym koniem lub psem dodatek z tego tytułu stanowi odpowiednią wielokrotność stawki określonej w ust. 1.

W przypadku sprawowania opieki nad tym samym koniem lub psem przez kilku policjantów dodatek określony w ust. 1 dzieli się między nich w równych częściach. Dodatek instruktorski

Policjantowi pełniącemu służbę w samodzielnym pododdziale antyterrorystycznym lub w komórce minersko-pirotechnicznej w oddziale prewencji Policji, który posiada uprawnienia instruktora w dziedzinie spadochroniarstwa, płetwonurkowania, ratownictwa lub minerstwa-pirotechniki, przysługuje dodatek instruktorski w następującej wysokości ustalonej procentowo od kwoty bazowej: Lp. Rodzaj (klasa) uprawnienia instruktorskiego Stawka procentowa dodatku 1 Instruktor spadochronowy klasy mistrzowskiej 15% 2 Instruktor spadochronowy I klasy, instruktor płetwonurkowania I klasy 13% 3 Instruktor spadochronowy II klasy, instruktor płetwonurkowania, instruktor minerstwa-pirotechniki, instruktor ratownictwa klasycznego, speleo i ratownictwa z powietrza 10% 4 Instruktor spadochronowy III klasy 8%

W razie posiadania kwalifikacji instruktorskich w kilku dziedzinach dodatek instruktorski przysługuje tylko z jednego tytułu. Dodatek lotniczy

Policjantowi pełniącemu służbę w etatowych strukturach kontroli finansowej, kontroli ochrony informacji niejawnych oraz inspekcji i wykonującemu czynności objęte postępowaniem kontrolnym, w rozumieniu odrębnych przepisów, przysługuje dodatek kontrolerski w wysokości do 35% kwoty bazowej.

Wysokość przyznawanego dodatku kontrolerskiego powinna być uzależniona w szczególności od wyników i stażu służby na stanowisku uprawniającym do tego dodatku, posiadanych kwalifikacji zawodowych, zakresu obowiązków służbowych oraz liczby dni wykonywania ich poza macierzystą jednostką.

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do podwyższania i obniżania dodatku, o którym mowa w ust. 1. Dodatek specjalny

Policjantowi pełniącemu służbę w Biurze Spraw Wewnętrznych Komendy Głównej Policji, wykonującemu lub nadzorującemu czynności bezpośrednio związane z zapobieganiem, wykrywaniem i analizą zjawisk kryminalnych i kryminogennych w środowisku policjantów oraz pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji, przysługuje dodatek specjalny w wysokości do 35% kwoty bazowej.

Przy ustalaniu, podwyższaniu i obniżaniu wysokości dodatku specjalnego przepis § 14 ust. 2 stosuje się odpowiednio. Dodatek terenowy

Policjantowi biorącemu udział w akcjach:

W przypadku grupowego delegowania policjantów do udziału w akcjach wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2 poza rejonem działania macierzystej jednostki (szkoły) dodatek terenowy przysługuje od dnia wyjazdu do dnia powrotu.

Dodatek terenowy wypłaca się z dołu do dnia 10 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni na podstawie wykazu dodatkowych należności, zatwierdzonego przez właściwego kierownika jednostki organizacyjnej Policji.