§ 1. ↗
Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy zalicza się okres służby w Służbie Wywiadu Wojskowego.
Do wysługi lat, o której mowa w ust. 1, zalicza się również:
okresy pełnienia czynnej służby wojskowej oraz służby w Policji, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Więziennej, Służbie Celnej lub Urzędzie Ochrony Państwa;
okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy, okresy pracy wykonywanej równocześnie w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie lub na danym stanowisku sumuje się;
okres ukończonych przez funkcjonariusza Służby Wywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, przed podjęciem służby w Służbie Wywiadu Wojskowego, studiów wyższych, nie dłuższy jednak od programowego czasu ich trwania;
inne okresy, jeżeli na podstawie przepisów o wliczaniu okresów pracy do pracowniczego stażu pracy podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.