Dz.U. 2006 nr 118 poz. 801 · Rozporządzenie · akt posiada tekst jednolity
Na podstawie art. 147m pkt 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 234, poz. 1997 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
warunki i tryb delegowania funkcjonariuszy Straży Granicznej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, do pełnienia służby w kontyngencie Straży Granicznej poza granicami państwa, zwanym dalej „kontyngentem”, oraz odwoływania ich do kraju, a także przedłużania czasu delegowania;
warunki pełnienia służby w kontyngencie, w tym zakres podległości służbowej.
Funkcjonariusz może zostać delegowany do pełnienia służby w kontyngencie wydzielonym do udziału w:
organizowaniu i kontroli ruchu granicznego, organizowaniu ochrony granicy państwowej lub zapewnieniu bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej, jeżeli spełni następujące warunki:
złoży pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”,
uzyska pozytywną ocenę kwalifikacji i predyspozycji do pełnienia służby w kontyngencie, zwaną dalej „oceną predyspozycji”,
podda się badaniom lekarskim i psychologicznym, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 147j ust. 3 pkt 1 ustawy, i uzyska orzeczenie lekarskie o zdolności do pełnienia służby w kontyngencie,
podda się obowiązkowym szczepieniom profilaktycznym,
ukończy szkolenie przygotowujące do pełnienia służby w kontyngencie;
szkoleniu i ćwiczeniach służb granicznych lub przedsięwzięciach reprezentacyjnych, jeżeli posiada kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające właściwe wykonanie zadań kontyngentu oraz jeżeli spełni warunki, o których mowa w pkt 1 lit. c i d.
W przypadku wydzielenia kontyngentu do udziału w organizowaniu i kontroli ruchu granicznego, organizowaniu ochrony granicy państwowej lub zapewnieniu bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej, Komendant Główny Straży Granicznej niezwłocznie po otrzymaniu decyzji, o której mowa w art. 147d ust. 1 pkt 1 ustawy, podaje do wiadomości funkcjonariuszy informację o tworzeniu kontyngentu na piśmie oraz przez jej umieszczenie na stronach intranetowych jednostek organizacyjnych Straży Granicznej.
Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera:
określenie celu skierowania kontyngentu, zakresu jego zadań oraz obszaru działania, a także czasu pozostawania poza granicami państwa;
określenie stanowisk w kontyngencie;
wskazanie niezbędnych oraz dodatkowych wymagań związanych z pełnieniem służby w kontyngencie;
pouczenie o trybie postępowania przy ubieganiu się o delegowanie do służby w kontyngencie ze wskazaniem terminu składania oświadczeń o wyrażeniu zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy;
określenie daty zakończenia tworzenia kontyngentu.
W przypadku wydzielenia kontyngentu do udziału w szkoleniu i ćwiczeniach służb granicznych lub przedsięwzięciach reprezentacyjnych, Komendant Główny Straży Granicznej, a jeżeli w skład kontyngentu mają wchodzić funkcjonariusze pełniący służbę w jednym oddziale Straży Granicznej albo ośrodku szkolenia Straży Granicznej — właściwy komendant oddziału albo ośrodka szkolenia Straży Granicznej, mogą podać do wiadomości funkcjonariuszy informację o tworzeniu kontyngentu zawierającą dane, o których mowa w ust. 2 pkt 1—3 i 5, na piśmie oraz przez jej umieszczenie na stronach intranetowych jednostek organizacyjnych Straży Granicznej.
W oświadczeniu o wyrażeniu zgody funkcjonariusz wskazuje, że zna czas i warunki delegowania do pełnienia służby w kontyngencie, charakter zadań przewidywanych do wykonania oraz obszar działania kontyngentu.
Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, komendant oddziału Straży Granicznej albo komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.
Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.
Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętno
ści zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.
Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.
Przełożony, o którym mowa w § 5 ust. 1, może odmówić dokonania oceny predyspozycji funkcjonariusza albo w każdym czasie od niej odstąpić, jeżeli jest to uzasadnione interesem służby lub potrzebami jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę.
W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 oraz w ust. 2, pisemnie informuje się funkcjonariusza o przyczynie odmowy poddania go ocenie predyspozycji albo o powodach odstąpienia od niej.
Odwołanie z delegowania do pełnienia służby w kontyngencie przed wyjazdem funkcjonariusza z kraju następuje w przypadku:
wszczęcia przeciwko funkcjonariuszowi postępowania karnego, karnego skarbowego, w sprawie o wykroczenie lub dyscyplinarnego;
niewyrażenia zgody na przyjazd funkcjonariusza przez państwo przyjmujące kontyngent lub przez organ organizacji międzynarodowej, któremu kontyngent został podporządkowany;
wydania orzeczenia lekarskiego o niezdolności funkcjonariusza do pełnienia służby w kontyngencie.
Odwołanie z delegowania do pełnienia służby w kontyngencie przed wyjazdem funkcjonariusza z kraju może nastąpić:
jeżeli uzasadnia to interes służby lub potrzeby jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;
w przypadku złożenia przez funkcjonariusza pisemnego wniosku o odwołanie z delegowania do pełnienia służby w kontyngencie.
Odwołanie z delegowania do pełnienia służby w kontyngencie po wyjeździe funkcjonariusza z kraju i przed upływem czasu delegowania następuje w przypadku:
wystąpienia przesłanki, o której mowa w art. 45 ust. 1 ustawy, do zwolnienia funkcjonariusza ze służby w Straży Granicznej;
pogorszenia się stanu zdrowia funkcjonariusza w stopniu uniemożliwiającym dalsze pełnienie służby w kontyngencie lub ujawnienia się podczas służby w kontyngencie przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia tej służby, potwierdzonych wydaniem orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pełnienia służby w kontyngencie;
wniosku przedstawiciela państwa przyjmującego kontyngent lub uprawnionego organu organizacji międzynarodowej, któremu kontyngent został podporządkowany;
skrócenia okresu użycia kontyngentu;
zawieszenia funkcjonariusza w czynnościach służbowych przez okres dłuższy niż 14 dni.
Odwołanie z delegowania do pełnienia służby w kontyngencie po wyjeździe funkcjonariusza z kraju i przed upływem czasu delegowania może nastąpić w przypadku:
wszczęcia przeciwko funkcjonariuszowi postępowania karnego, karnego skarbowego, w sprawie o wykroczenie lub dyscyplinarnego;
uprawdopodobnionego podejrzenia popełnienia czynu, który jest zabroniony pod groźbą kary według prawa państwa przyjmującego kontyngent;
podjęcia postępowania w sprawie zwolnienia funkcjonariusza ze służby w Straży Granicznej z przyczyn innych niż wskazane w ust. 1 pkt 1;
nienależytego wykonywania przez funkcjonariusza zadań służbowych stwierdzonego w opinii służbowej;
niewykonywania przez funkcjonariusza zadań wynikających ze sprawowanej przez niego funkcji w kontyngencie przez okres dłuższy niż 14 dni, z przyczyn leżących po stronie funkcjonariusza;
złożenia przez funkcjonariusza pisemnego wniosku o odwołanie z delegowania do pełnienia służby w kontyngencie;
gdy uzasadnia to interes służby lub potrzeby jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę w kraju.
W przypadku przedłużenia okresu użycia kontyngentu lub jeżeli jest to uzasadnione koniecznością zapewnienia prawidłowego funkcjonowania i realizowania zadań kontyngentu wydzielonego do udziału w:
organizowaniu i kontroli ruchu granicznego, organizowaniu ochrony granicy państwowej lub zapewnieniu bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej, funkcjonariuszowi delegowanemu do pełnienia służby w tym kontyngencie można, za jego zgodą, w ramach tego samego delegowania, przedłużyć czas delegowania jeden raz na okres do 6 miesięcy;
szkoleniu i ćwiczeniach służb granicznych lub przedsięwzięciach reprezentacyjnych, funkcjonariuszowi delegowanemu do pełnienia służby w tym kontyngencie można, w ramach tego samego delegowania, przedłużyć czas delegowania na okres niezbędny do zakończenia szkolenia i ćwiczeń służb granicznych lub przedsięwzięć reprezentacyjnych.
Niezależnie od przypadków, o których mowa w ust. 1, funkcjonariuszowi przedłuża się czas trwania delegowania do pełnienia służby w kontyngencie, na okres nie dłuższy niż miesiąc, jeżeli sytuacja w rejonie działania kontyngentu lub względy organizacyjne uniemożliwiają terminowy powrót kontyngentu do kraju.
Delegowanie funkcjonariusza do pełnienia służby w kontyngencie, odwołanie z delegowania oraz przedłużenie czasu delegowania następuje w formie rozkazu personalnego.
W rozkazie o delegowaniu określa się cel skierowania kontyngentu do pełnienia służby, w którym następuje delegowanie, obszar i czas delegowania, stanowisko wyznaczone funkcjonariuszowi w kontyngencie, a także inne rozstrzygnięcia, jeżeli są istotne dla ustalenia warunków pełnienia służby w składzie kontyngentu.
W rozkazie o odwołaniu z delegowania określa się datę odwołania z delegowania, termin rozliczenia się z wyposażenia wydanego w związku z pełnieniem służby w kontyngencie, datę podjęcia przez funkcjonariusza służby w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, a także inne rozstrzygnięcia, jeżeli wynikają z warunków pełnienia służby w składzie kontyngentu.
W rozkazie o przedłużeniu czasu delegowania określa się przyczyny przedłużenia czasu delegowania oraz okres, na jaki następuje przedłużenie, a także inne rozstrzygnięcia, jeżeli są istotne dla ustalenia warunków pełnienia służby w składzie kontyngentu w okresie przedłużenia czasu delegowania.
Rozkaz personalny, o którym mowa w ust. 1, może dotyczyć grupy funkcjonariuszy delegowanych do pełnienia służby w tym samym kontyngencie.
Rozkazy personalne w sprawach, o których mowa w § 10 ust. 1, wydaje Komendant Główny Straży Granicznej z urzędu lub na wniosek dowódcy kontyngentu, a w przypadkach określonych w § 7 ust. 2 pkt 1 i § 8 ust. 2 pkt 6 również na wniosek zainteresowanego funkcjonariusza. W sprawach tych stosuje się odpowiednio, wydane na podstawie art. 85 ust. 1 pkt 1 ustawy, przepisy dotyczące trybu postępowania w sprawach wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Komendant Główny Straży Granicznej może upoważnić dowódcę kontyngentu do załatwiania w jego imieniu w ustalonym zakresie spraw dotyczących warunków pełnienia służby w składzie kontyngentu, w okresie przebywania kontyngentu poza granicami państwa.
Funkcjonariusz, który pełni służbę w kontyngencie, podlega Komendantowi Głównemu Straży Granicznej, dowódcy kontyngentu oraz innym przełożonym ze składu kontyngentu, zgodnie z określonym dla kontyngentu systemem jego kierowania i dowodzenia.
Podczas wykonywania zadań określonych dla kontyngentu funkcjonariusz może podlegać również przełożonemu określonemu przez organ organizacji międzynarodowej, któremu kontyngent został podporządkowany.
Dowódca kontyngentu organizuje służbę w kontyngencie w sposób umożliwiający właściwą realizację zadań nałożonych na kontyngent oraz zapewniający funkcjonariuszom niezbędny wypoczynek.
Warunki służby w kontyngencie, a w szczególności rozkład czasu służby, zakres obowiązków i uprawnień na poszczególnych stanowiskach w kontyngencie oraz warunki zakwaterowania funkcjonariuszy powinny zapewniać prawidłowe, godne i w miarę możliwości bezpieczne wykonywanie czynności służbowych.
Służba w składzie kontyngentu może być pełniona w systemie skoszarowanym.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: K. Marcinkiewicz Dziennik Ustaw Nr 118 — 6114 — Poz. 801 i 802