Otwarte Prawo
Dz.U. 2008 nr 223 poz. 1458 — tekst ogłoszony (PDF) ↗

Dz.U. 2008 nr 223 poz. 1458 ↗ · Ustawa

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Historia: art. 6

Historia pokazuje kolejne brzmienia przepisu. Jak przepis stosować w danym okresie, mogą określać także przepisy przejściowe innych ustaw.

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 1 października 2018 r.

posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.

Poprzednie brzmienie
2)

posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.

art. 115, Dz.U. 2018 poz. 1669 ↗

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 18 listopada 2017 r. do 1 października 2018 r.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:

posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Poprzednie brzmienie
3.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym, doradcy lub asystenta może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:

1)

posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;

2)

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3)

cieszy się nieposzlakowaną opinią.

art. 1 pkt 2, Dz.U. 2017 poz. 1930 ↗

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 1 września 2017 r. do 18 listopada 2017 r.

posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;

Poprzednie brzmienie
1)

posiada co najmniej wykształcenie średnie;

art. 77, Dz.U. 2017 poz. 60 ↗

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 1 września 2013 r. do 1 września 2017 r.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym, doradcy lub asystenta może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:

posiada co najmniej wykształcenie średnie;

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Poprzednie brzmienie
3.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:

1)

posiada co najmniej wykształcenie średnie;

2)

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3)

cieszy się nieposzlakowaną opinią.

art. 1 pkt 3, Dz.U. 2013 poz. 645 ↗

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst pierwotny, do 1 września 2013 r.

PDF ↗

Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:

jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3;

ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie wyboru lub powołania może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:

posiada co najmniej wykształcenie średnie;

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo:

posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.

Ta wersja całej ustawy ↗