Załącznik do rozporządzenia Ministra Rolnictwa ↗
Struktura tej części nie została zweryfikowana.
i Rozwoju Wsi z dnia 14 marca 2008 r. (poz. 329)
KOSZTY PODLEGAJĄCE REFUNDACJI W RAMACH POMOCY TECHNICZNEJ
Schemat I: Wzmocnienie systemu zarządzania, monitorowania, wdrażania, kontroli i oceny
stopnia realizacji Programu:
1) organizacja obrad komitetu monitorującego i jego
grup roboczych, z wyłączeniem wynagrodzenia
uczestników;
2) wynagrodzenia brutto wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, płaconymi przez pracodawcę, oraz składkami na Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
a także odpisami na zakładowy fundusz świadczeń
socjalnych osób wykonujących zadania związane
z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem,
monitorowaniem, kontrolą i oceną stopnia realizacji Programu;
3) prowadzenie audytów lub kontroli w zakresie poszczególnych działań oraz całego Programu;
4) wsparcie eksperckie w zakresie oceny, wyboru
i monitorowania operacji w ramach Programu,
w tym umowy o dzieło i zlecenia;
5) zakup i instalacja sprzętu komputerowego i oprogramowania;
6) zakup wyposażenia i materiałów;
7) zakup i instalacja komputerowych systemów zarządzania, monitorowania i ewaluacji;
8) ubezpieczenie sprzętu zakupionego w ramach pomocy technicznej;
9) organizacja i realizacja szkoleń służących podnoszeniu kwalifikacji osób biorących udział w procesie przygotowania, zarządzania, wdrażania, monitorowania, kontroli i oceny Programu;
10) udział osób wykonujących zadania związane
z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem,
monitorowaniem, kontrolą i oceną Programu
w szkoleniach, w tym studiach podyplomowych;
11) ocena realizacji Programu;
12) utworzenie i utrzymanie systemu monitoringu
przyrodniczego w ramach działań Programu
o charakterze przyrodniczym;
13) utworzenie i utrzymanie systemu archiwizacji
danych związanych z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem, monitorowaniem, kontrolą
i oceną stopnia realizacji Programu;
14) wspieranie prac wspomagających przygotowanie,
zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie, kontrolę
i ocenę Programu, w tym podróże służbowe, organizacja i obsługa konferencji oraz spotkań konsultacyjno-informacyjnych;
15) oceny ex post, audyty i przygotowywanie końcowych sprawozdań dotyczących poprzedniego
okresu programowania, w tym wynagrodzenia
brutto osób wykonujących te czynności wraz ze
składkami na ubezpieczenia społeczne, płaconymi
przez pracodawcę, oraz składkami na Fundusz
Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a także odpisami na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
16) przygotowanie następnego okresu programowania, w tym podróże służbowe, organizacja i obsługa konferencji oraz spotkań konsultacyjno-informacyjnych;
17) adaptacja lub remont pomieszczeń biurowych dla
pracowników instytucji biorących udział w procesie przygotowania, zarządzania, wdrażania, monitorowania, kontroli i oceny Programu;
18) zarządzanie operacją w ramach Programu, w tym
wynagrodzenie brutto osób realizujących zadania
związane z operacją, materiały biurowe i artykuły
piśmiennicze, usługi telekomunikacyjne, usługi
ksero, koszty energii elektrycznej, cieplnej, gazowej i wody, uzyskanie zaświadczeń oraz dokumentacja związana z operacją, podróże służbowe związane z obsługą operacji;
19) przygotowanie i przeprowadzenie postępowania
o udzielenie zamówienia publicznego;
20) inne koszty związane z realizacją Programu,
w szczególności:
a) zakup środków transportu na potrzeby przygotowania, zarządzania, wdrażania, monitorowania, kontroli i oceny Programu,
b) najem i utrzymanie pomieszczeń dla osób biorących udział w przygotowaniu, zarządzaniu,
wdrażaniu, monitorowaniu, kontroli i ocenie
Programu,
c) koszty eksploatacyjne związane z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem, monitorowaniem, kontrolą i oceną Programu,
d) koszty rozmów telefonicznych osób biorących
udział w przygotowaniu, zarządzaniu, wdrażaniu, monitorowaniu, kontroli i ocenie Programu.
Schemat II: Działania informacyjne i promocyjne:
1) organizacja i obsługa konferencji, spotkań informacyjno-promocyjnych, seminariów dla potencjalnych beneficjentów Programu, w tym najem
sal, najem lub zakup sprzętu, wyposażenia i materiałów niezbędnych do realizacji operacji, dojazd,
wyżywienie i zakwaterowanie, wynagrodzenie
brutto wykładowców, tłumaczenia, opracowanie
i dystrybucja materiałów szkoleniowych;
2) opracowanie, wydanie oraz dystrybucja materiałów informacyjnych lub promocyjnych na temat
Programu, a także publikacja dokumentów związanych z jego wdrażaniem;
3) projektowanie, aktualizacja lub utrzymanie stron
oraz domen internetowych;
4) zakup sprzętu i materiałów biurowych na potrzeby
organizowania akcji promocyjnych lub informacyjnych;
5) działania promocyjne w mediach, w szczególności
opracowanie materiałów oraz ich rozpowszechnianie, w tym audycje radiowe i telewizyjne;
6) przygotowanie i wykonanie tablic lub znaków informacyjnych;
7) organizacja i obsługa konferencji lub spotkań
konsultacyjno-informacyjnych dotyczących założeń programu operacyjnego na następny okres
programowania;
8) wynagrodzenia brutto wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, płaconymi przez pracodawcę, oraz składkami na Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
a także odpisami na zakładowy fundusz świadczeń
socjalnych osób zajmujących się działaniami informacyjnymi i promocyjnymi;
9) zarządzanie operacją w ramach Programu, w tym
wynagrodzenie brutto osób realizujących zadania
związane z operacją, materiały biurowe i artykuły
piśmiennicze, usługi telekomunikacyjne, usługi
ksero, koszty energii elektrycznej, cieplnej, gazowej i wody, uzyskanie zaświadczeń oraz dokumentacja związana z operacją, podróże służbowe związane z obsługą operacji;
10) organizacja i realizacja szkoleń służących podnoszeniu kwalifikacji osób zajmujących się działaniami informacyjno-promocyjnymi;
11) udział osób zajmujących się działaniami informacyjnymi lub promocyjnymi w szkoleniach;
12) analiza i ocena realizacji działań informacyjno-
-promocyjnych;
13) przygotowanie i przeprowadzenie postępowania
o udzielenie zamówienia publicznego;
14) inne koszty związane z działaniami informacyjnymi lub promocyjnymi.
Schemat III: Stworzenie i utrzymanie krajowej sieci
obszarów wiejskich (KSOW):
1) stworzenie i utrzymanie struktury KSOW — koszty bieżące, w szczególności: koszty osobowe, zakup wyposażenia i materiałów, zakup sprzętu
komputerowego i oprogramowania, organizacja
i udział w spotkaniach dotyczących KSOW oraz
Europejskiej Sieci na rzecz Rozwoju Obszarów
Wiejskich, utworzenie i utrzymanie portalu internetowego;
2) realizacja planu działania KSOW;
3) przygotowanie i przeprowadzenie postępowania
o udzielenie zamówienia publicznego.