Art. 4. PDF ↗
Świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące warunki:
osiągnęli wiek, o którym mowa w ust. 3;
mają okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.4)), zwanej dalej „ustawą o emeryturach i rentach z FUS”, wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć;
rozwiązali stosunek pracy.
Nauczycielom spełniającym warunki określone w ust. 1 pkt 1 i 2 świadczenie przysługuje również w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.5)).
Nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył:
55 lat - w latach 2009-2014;
55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2015-2016;
55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2017-2018;
55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2019-2020;
55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2021-2022;
55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2023-2024;
56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2025-2026;
57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2027-2028;
58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2029-2030;
59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2031-2032.