Załącznik do rozporządzenia Ministra Rolnictwa ↗
Struktura tej części nie została zweryfikowana.
i Rozwoju Wsi z dnia 21 grudnia 2010 r. (poz. 1708)
STATUT
CENTRALNEGO OŚRODKA BADANIA ODMIAN ROŚLIN UPRAWNYCH
§ 1. W skład Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych, zwanego dalej „Centralnym
Ośrodkiem”, wchodzą centrala oraz stacje doświadczalne oceny odmian w:
1) Chrząstowie, województwo kujawsko-pomorskie,
2) Ciciborze Dużym, województwo lubelskie,
3) Głubczycach, województwo opolskie,
4) Karzniczce, województwo pomorskie,
5) Krzyżewie, województwo podlaskie,
6) Pawłowicach, województwo śląskie,
7) Przecławiu, województwo podkarpackie,
8) Seroczynie, województwo mazowieckie,
9) Słupi, województwo świętokrzyskie,
10) Słupi Wielkiej, województwo wielkopolskie,
11) Sulejowie, województwo łódzkie,
12) Szczecinie Dąbiu, województwo zachodniopomorskie,
13) Świebodzinie, województwo lubuskie,
14) Węgrzcach, województwo małopolskie,
15) Wrócikowie, województwo warmińsko-mazurskie,
16) Zybiszowie, województwo dolnośląskie
— zwane dalej „oddziałami terenowymi”.
§ 2. 1. W skład centrali wchodzą następujące komórki organizacyjne:
1) Zakład Badania i Oceny Odrębności, Wyrównania
i Trwałości Odmian;
2) Zakład Badania i Oceny Wartości Gospodarczej
Odmian;
3) Zakład Informatyki;
4) Biuro Rejestracji i Ochrony Praw do Odmian;
5) Biuro Organizacyjno-Prawne;
6) Biuro Administracyjno-Ekonomiczne;
7) Biuro Finansów i Księgowości;
8) Biuro Współpracy z Zagranicą;
9) Biuro Wydawnictw;
10) Biuro Kontroli i Audytu.
2. Dyrektor Centralnego Ośrodka może tworzyć
w centrali samodzielne stanowiska pracy lub, w ramach komórek organizacyjnych, o których mowa
w ust. 1, pracownie lub działy.
3. W skład oddziałów terenowych wchodzą działy
lub samodzielne stanowiska pracy w szczególności do
spraw:
1) badawczo-doświadczalnych;
2) finansowo-księgowych;
3) administracyjno-gospodarczych.
4. W skład oddziałów terenowych oprócz działów
lub samodzielnych stanowisk pracy, o których mowa
w ust. 3, mogą wchodzić zakłady doświadczalne oceny odmian lub punkty doświadczalne oceny odmian.
5. Szczegółową organizację wewnętrzną i zakres
zadań komórek organizacyjnych wchodzących w skład
centrali oraz oddziałów terenowych określa regulamin
organizacyjny nadany przez dyrektora Centralnego
Ośrodka.
.
.
.
§ 3. Centralnym Ośrodkiem kieruje dyrektor, przy
pomocy zastępców dyrektora, głównego księgowego,
kierowników komórek organizacyjnych wchodzących
w skład centrali oraz dyrektorów oddziałów terenowych.
§ 4. 1. Dyrektor Centralnego Ośrodka kieruje działalnością tego ośrodka, reprezentuje go na zewnątrz
i wydaje decyzje administracyjne w zakresie określonym w ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o nasiennictwie (Dz. U. z 2007 r. Nr 41, poz. 271, z późn. zm.1))
oraz ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o ochronie
prawnej odmian roślin (Dz. U. Nr 137, poz. 1300,
z 2006 r. Nr 126, poz. 877 oraz z 2007 r. Nr 99,
poz. 662).
2. W ramach kompetencji, o których mowa w ust. 1,
dyrektor Centralnego Ośrodka w szczególności:
1) zarządza majątkiem Centralnego Ośrodka;
2) wykonuje czynności w sprawach z zakresu prawa
pracy w stosunku do pracowników centrali oraz
dyrektorów oddziałów terenowych i ich zastępców;
3) udziela pełnomocnictw do wykonywania czynności cywilnoprawnych.
3. Dyrektor Centralnego Ośrodka może powoływać stałe albo doraźne zespoły opiniodawczo-doradcze, określając cel ich powołania, nazwę, skład osobowy, zakres zadań i tryb działania oraz sposób finansowania ich działalności.
§ 5. Czynności w sprawach z zakresu prawa pracy
w stosunku do pracowników zatrudnianych w oddziale
terenowym wykonuje dyrektor oddziału terenowego.
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały
ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 80, poz. 541 i Nr 191,
poz. 1362, z 2009 r. Nr 69, poz. 591, Nr 98, poz. 817, Nr 157,
poz. 1241 i Nr 215, poz. 1665 oraz z 2010 r. Nr 239,
poz. 1591.
.
.
.