Na podstawie art. 23 ust. 10 ustawy z dnia
16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach
związanych z usuwaniem skutków powodzi (Dz. U.
Nr 234, poz. 1385) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
1) wzór wniosku o udzielenie nieoprocentowanej
pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych, zwanego dalej „wnioskiem”, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia;
2) wzór wykazu pracowników, których wynagrodzenie będzie podlegało zaspokojeniu w ramach nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanego dalej
„wykazem”, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia;
3) tryb składania i rozpatrywania wniosku i wykazu;
4) sposób przekazywania środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanego
dalej „Funduszem”, i dokonywania wypłaty wynagrodzenia;
5) szczegółowy tryb zwrotu Funduszowi kwot przekazanych pracodawcy, który na skutek powodzi
przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności
gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenie, zwanemu dalej „pracodawcą”.
1. Pracodawca składa wniosek wraz z trzema
egzemplarzami wykazu do marszałka województwa
właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.
2. W razie stwierdzenia braków formalnych wniosku marszałek województwa wzywa wnioskodawcę do
uzupełnienia wniosku w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania.
3. Marszałek województwa rozpatruje wniosek
w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku spełniającego wymogi formalne.
4. Po bezskutecznym upływie terminu, o którym
mowa w ust. 2, wniosek pozostawia się bez rozpoznania.
W przypadku odrzucenia wniosku marszałek
województwa niezwłocznie informuje o tym pracodawcę na piśmie — wraz z uzasadnieniem.
1. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia
wniosku marszałek województwa przekazuje pracodawcy dwa egzemplarze wykazu i niezwłocznie przekazuje na rachunek pracodawcy środki nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu w kwocie określonej w zaakceptowanym wniosku.
2. Pracodawca w terminie 7 dni od dnia otrzymania środków, o których mowa w ust. 1, wypłaca wynagrodzenia pracownikom wskazanym w wykazie, po
naliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, zaliczek na podatek dochodowy
od osób fizycznych oraz potrąceń na mocy tytułów
wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.
1. Po dokonaniu wypłaty wynagrodzeń pracownikom pracodawca zwraca na rachunek bankowy
Funduszu różnicę między kwotą otrzymaną z Funduszu a kwotą wypłaconą pracownikom, w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia otrzymania środków
w ramach nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu.
2. Pracodawca zwraca marszałkowi województwa
w terminie, o którym mowa w ust. 1, jeden egzemplarz wykazu zawierający potwierdzenie otrzymania
przez pracowników wynagrodzenia. Pracodawca dołącza także oświadczenie o kwotach, terminach i sposobie wpłaty należnych składek na rachunek oddziału
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zaliczek na rachunek urzędu skarbowego oraz potrąceń na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.
3. Marszałek województwa po otrzymaniu wykazu,
o którym mowa w ust. 2, rozlicza wydatkowane przez
pracodawcę środki nieoprocentowanej pożyczki
z Funduszu. Rozliczenie to stanowi podstawę do uznania wydatków za zgodne z celem pożyczki.
1. Zwrot pożyczki następuje w dowolnym terminie, jednak nie później niż do dnia 31 grudnia roku
następującego po roku wystąpienia powodzi, na rachunek bankowy Funduszu przy marszałku województwa, który udzielił nieoprocentowanej pożyczki.
2. Termin zwrotu nieoprocentowanej pożyczki na
rachunek bankowy Funduszu pracodawca określa we
wniosku.
3. Do zwrotu nieoprocentowanej pożyczki stosuje
się przepisy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w zakresie egzekucji obowiązków o charakterze
pieniężnym.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie
14 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak
1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania
Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216,
poz. 1598).
.
.
.
Załącznik nr 1 ↗
Struktura tej części nie została zweryfikowana.
WZÓR
....................................................................................... …………….......…………………….
(oznaczenie pracodawcy — podmiotu składającego wniosek (miejscowość i data)
— nazwa i adres, numer identyfikacyjny REGON, NIP,
numer rachunku bankowego, numer KRS)
………...........................................................................
(województwo/powiat)
Marszałek Województwa1)
..............................................
WNIOSEK
O UDZIELENIE NIEOPROCENTOWANEJ POŻYCZKI
Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH
Część I
(wypełnia pracodawca)
Na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1385) wnoszę o udzielenie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Oświadczam, że:
wynagrodzenia pracowników przysługujące za2):
1) czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy w przypadku, o którym mowa w art. 8 ustawy z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi,
2) czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn
dotyczących pracodawcy, które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią,
3) wykonaną pracę, polegającą na ochronie zakładu pracy przed powodzią lub na usuwaniu skutków powodzi,
mającą na celu utrzymanie lub przywrócenie prowadzenia przez pracodawcę działalności gospodarczej
w ..........................................……………...........................................................................................………………..3),
podlegające zaspokojeniu z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w ramach udzielanej
pożyczki stanowią kwotę: ........................................................................................................................................... zł
za okres od dnia .................................................................... r. do dnia .................................................................... r.
Jednocześnie oświadczam, że na skutek powodzi przejściowo zaprzestałem prowadzenia działalności
gospodarczej/istotnie ograniczyłem jej prowadzenie2) i nie posiadam własnych środków na wypłatę
wynagrodzeń.
1) Marszałek województwa (do dnia 31 grudnia 2011 r. kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych) właściwy ze względu na siedzibę niewypłacalnego pracodawcy.
2) Niepotrzebne skreślić.
3) Miejsce wykonywanej działalności gospodarczej.
.
.
.
Kwotę pożyczki proszę przekazać na mój rachunek bankowy nr:
- - - -
- -
Zobowiązuję się zwrócić otrzymaną pożyczkę na rachunek bankowy Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych najpóźniej do dnia …….........................................................................................……………………. .
….………..…….....................................................
(podpisy, pieczątki imienne
osób uprawnionych do
składania oświadczeń woli
w imieniu pracodawcy4))
Część II
(wypełnia marszałek województwa1))
1. Wniosek rozpatrzono pozytywnie. Wypłata ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wyniesie łącznie ………….........………...............…………………… zł, zgodnie z załączonym zatwierdzonym
wykazem pracowników, w ramach nieoprocentowanej pożyczki, o której mowa w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia
16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, na rachunek
pracodawcy wskazany we wniosku.
2. Pożyczka podlega zwrotowi na rachunek bankowy Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
nr ……………………………………........................... w …………....…………...……………………….………………… .
………………………………………………………..
(podpis, pieczątka imienna marszałka województwa1))
Załącznik
Wykaz pracowników sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał
prowadzenia działalności gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenie (Dz. U. Nr 262, poz. 1566).
4) Reprezentacja zgodna z zasadami obowiązującymi przy zaciąganiu zobowiązań cywilnoprawnych.
.
.
.
Załącznik ↗
Struktura tej części nie została zweryfikowana.
nr
2
WZÓR
.
.
.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
art.
23
ust.
1
pkt
2
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
1
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
2
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
3
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
1
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
2
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
3
ustawy
art.
23
ust.
1
pkt
3
ustawy
Lp.
Imię
i
nazwiskopracownikaoraz
nr
PESEL
Adres
zamieszkaniapracownika
za
miesiąc
………………
za
miesiąc
…………………
Łączna
kwotawynagrodzeĔ
(suma
kwot
z
kolumn:
7,
11
i
15)
Wykaz
wynagrodzeń
brutto
z
następujących tytułów
2),
3)
:
za
okres
1)
………
łącznie
łącznie
łącznie
art.
23
ust.
1
pkt
1
ustawy
C
z
Ċ
Ğ
ü
II
1
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1)
Wynagrodzenie
za
………………..
dotyczy
okresu
………….r.
i
może
być wypłacone maksymalnie za ««. dni.
3)
Na
podstawie
art.
23
ust.
1
pkt
2
i
3
ustawy
zaspokojeniu podlega wynagrodzenie za każdy
dzień
kwocie
odpowiadającej
1/30
części wynagrodzenia maksymalnie do wysokości
przeciętnego
miesięcznego
wynagrodzenia, o którym mowa w art. 23 ust. 2 ustawy.
2)
Na
podstawie
art.
8
ustawy
wynagrodzenie
za
czas
usprawiedliwionej nieobecności
pracy
związku
z
faktyczną
niemożnością
świadczenia
pracy
z
powodu
powodzi
(art.
23
ust.
1
pkt 1 ustawy
przysługuje
maksymalnie za okres 10 dni roboczych wynikających z rozkładu czasu pracy pracownika w kwocie odpowiadającej
1/30
części minimalnego wynagrodzenia za pracę
za
każdy
dzień
nieobecności.
*)
Niepotrzebne
skreślić
Suma
strony
z
przeniesienia Doprzeniesienia
-
razem
……………………………………...(pieczątka
i
podpis
pracodawcy)
C
z
Ċ
Ğ
ü
II
.
.
.