Dz.U. 2011 nr 48 poz. 249 · Rozporządzenie · akt objęty tekstem jednolitym

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lutego 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:

PDF ↗

§ 1. PDF ↗

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa (Dz. U. Nr 73, poz. 434 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 408) wprowadza się następujące zmiany:

tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie: „w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości”;

2) § 1 i 2 otrzymują brzmienie:

„§ 1.

Przepisy rozporządzenia stosuje się do:

niektórych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych więziennictwa, wymienionych w tabeli I w załączniku nr 3 do rozporządzenia;

pracowników zatrudnionych w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie oraz Instytucie Wymiaru Sprawiedliwości.

Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora, zastępcy dyrektora i głównego księgowego jednostek wymienionych w ust. 1 pkt 2, z wyjątkiem § 9 i 10 oraz wymagań kwalifikacyjnych, które są określone w tabeli II w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 2.

Ustala się:

tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.”;

3) po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu:

„§ 2a.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

pracowniku — rozumie się przez to pracownika zatrudnionego w jednostkach organizacyjnych wymienionych w § 1 ust. 1;

pracowniku Instytutu — rozumie się przez to pracownika zatrudnionego w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie oraz Instytucie Wymiaru Sprawiedliwości.”;

4) po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu:

„§ 3a.

Pracownikowi Instytutu zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.

Dodatek funkcyjny może być także przyznany pracownikowi Instytutu innemu niż wymieniony w ust. 1, pełniącemu funkcje kierownicze.”;

w § 6 uchyla się ust. 3;

6) § 8 otrzymuje brzmienie:

„§ 8.

W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji pracodawcy.”; 1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181.

7) w § 9 ust. 11 i 12 otrzymują brzmienie:

„11.

Przy ustaleniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w jednostce organizacyjnej więziennictwa w dniu 1 lipca 1996 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych warunkach.

12.

Pracownik, który podjął zatrudnienie w jednostce organizacyjnej więziennictwa po dniu 1 lipca 1996 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 2—10, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres.”;

załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;

dodaje się załącznik nr 3 do rozporządzenia w brzmieniu określonym w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. PDF ↗

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

Załącznik nr 1 PDF ↗

Struktura tej części nie została zweryfikowana.

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I. Dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1 020—1 410 II 1 070—1 460 III 1 120—1 520 IV 1 170—1 580 V 1 220—1 640 VI 1 270—1 700 VII 1 320—1 760 VIII 1 370—1 830 IX 1 430—1 900 X 1 530—2 000 XI 1 630—2 120 XII 1 730—2 240 XIII 1 840—2 380 XIV 1 970—2 520 XV 2 100—2 660 XVI 2 240—2 900 XVII 2 440—3 300 XVIII 2 640—3 760 XIX 2 850—4 300 XX 3 060—5 100 XXI 6 800—7 500

II. Dla pracowników Instytutu Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie i Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1 280—1 950 II 1 340—2 050 III 1 400—2 170 IV 1 470—2 300 V 1 540—2 550 VI 1 730—2 800 VII 1 910—3 050 VIII 2 100—3 300 IX 2 290—3 700 X 2 480—4 100 XI 2 550—4 500 XII 2 900—4 900 XIII 3 250—5 400 XIV 3 600—5 900 XV 3 950—6 400 XVI 4 200—6 900 XVII 4 900—7 920 XVIII 5 870—8 950

Załącznik nr 2 PDF ↗

Struktura tej części nie została zweryfikowana.

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego*) 1 do 110 2 do 145 3 do 190 *) Wynagrodzenie zasadnicze zostało określone w załączniku nr 1 w tabeli II.

Załącznik nr 3 PDF ↗

Struktura tej części nie została zweryfikowana.

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Tabela I. Niektórych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych więziennictwa Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagane kwalifikacje*) wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 A. Centralny Zarząd Służby Więziennej 1 Dyrektor Generalny Służby Więziennej XXI wyższe 9 2 Dyrektor biura Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej XVIII—XX wyższe 9 Główny księgowy Służby Więziennej według odrębnych przepisów 3 Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej XVII—XIX według odrębnych przepisów 4 Naczelny lekarz więziennictwa XVII—XIX według odrębnych przepisów 5 Zastępca dyrektora biura Naczelnik wydziału XVII—XIX wyższe 8 6 Kierownik zespołu Główny specjalista Główny specjalista ds. legislacji Rzecznik prasowy Główny rewident XVI—XVIII wyższe 7 Audytor wewnętrzny Radca prawny Naczelny kapelan według odrębnych przepisów 7 Starszy: specjalista, rewident, specjalista ds. legislacji XV—XVII wyższe 6 8 Specjalista Rewident XIV—XVI wyższe 4 9 Starszy inspektor XIII—XV wyższe 3 10 Inspektor XII—XIV wyższe — Informatyk średnie — 11 Instruktor VII—XII średnie 6 12 Starszy referent IV—VIII średnie 3 13 Referent II—VI średnie — B. Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej 1 Główny księgowy Naczelny lekarz XV—XVIII według odrębnych przepisów 2 Audytor wewnętrzny XV—XVII według odrębnych przepisów Radca prawny Rzecznik prasowy wyższe 6 3 Starszy specjalista XIV—XVI wyższe 6 4 Specjalista Starszy rewident XII—XIV wyższe 4 5 Starszy inspektor X—XII wyższe 3 6 Inspektor Rewident VIII—X wyższe — Informatyk średnie —

1 2 3 4 5 7 Instruktor VI—IX średnie 6 8 Starszy referent IV—VIII średnie 3 9 Referent Operator EMC II—VI średnie — C. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej 1 Główny księgowy XIV—XVII według odrębnych przepisów 2 Kierownik: działu, zakładu, oddziału zamiejscowego XIV—XVI wyższe 5 3 Zastępca kierownika działu XIV—XV wyższe 5 4 Radca prawny Audytor XIII—XVI według odrębnych przepisów 5 Starszy wykładowca XIII—XVI wyższe, uprawnienia pedagogiczne 6 6 Wykładowca XI—XV wyższe, uprawnienia pedagogiczne 3 7 Specjalista IX—XIII wyższe 5 Starszy psycholog wyższe psychologiczne 8 Starszy inspektor VIII—XII wyższe 3 9 Inspektor VI—VIII wyższe — Informatyk średnie — Instruktor średnie 6 10 Starszy referent IV—VIII średnie 3 11 Referent Operator EMC II—VI średnie — D. Areszty śledcze i zakłady karne 1 Główny księgowy XIV—XVII według odrębnych przepisów 2 Kierownik działu XIV—XVI wyższe 5 3 Zastępca kierownika działu XIV—XV wyższe 5 4 Radca prawny Audytor XIII—XVI według odrębnych przepisów 5 Starszy psycholog X—XIV wyższe psychologiczne 6 Starszy wychowawca wyższe 6 Specjalista IX—XIII wyższe 5 7 Psycholog VIII—XII wyższe psychologiczne 3 Wychowawca wyższe Kapelan według odrębnych przepisów Starszy inspektor wyższe 3 8 Inspektor Młodszy wychowawca VI—VIII wyższe — Informatyk średnie — Instruktor średnie 6 9 Starszy referent IV—VIII średnie 3 10 Referent Operator EMC II—VI średnie — E. Stanowiska wspólne dla wszystkich jednostek 1 Kierownik kotłowni XI—XIII wyższe średnie 4 8 2 Szef kuchni VI—VIII średnie gastronomiczne

1 2 3 4 5 3 Mechanik — operator spychacza Konserwator Elektryk V—VII zasadnicze o wymaganym profilu — Technik średnie Kucharz Rzemieślnik zasadnicze Kierowca według odrębnych przepisów 4 Palacz kotłów wysokociśnieniowych III—VI zasadnicze o wymaganym profilu — 5 Aparaturowy stacji uzdatniania wody II—V zasadnicze o wymaganym profilu — Wykwalifikowana pomoc kuchenna Kelner zasadnicze — Kancelista Operator urządzeń powielających Młodszy kucharz Robotnik gospodarczy podstawowe — 6 Palacz c.o. I—IV podstawowe i kurs dla palaczy — 7 Pomoc kuchenna Młodszy kelner Dozorca Sprzątaczka I—III podstawowe — *) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Tabela II. Pracowników Instytutu Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie i Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 I. Pracownicy naukowi i badawczo-techniczni oraz pracownicy biblioteczni i dokumentacji naukowej 1 Profesor zwyczajny XVII—XVIII — według odrębnych przepisów 2 Profesor wizytujący XVI—XVII — 3 Profesor nadzwyczajny XV—XVI — 4 Starszy kustosz dyplomowany Starszy dokumentalista dyplomowany XV—XVI — 5 Główny specjalista badawczo-techniczny XIV—XV — 6 Adiunkt XIII—XIV — 7 Kustosz dyplomowany Dokumentalista dyplomowany XIII—XIV — 8 Adiunkt: biblioteczny, dokumentacji naukowej XII—XIII — 9 Starszy specjalista badawczo-techniczny XII—XIII — 10 Asystent XI—XII — 11 Asystent: biblioteczny, dokumentacji naukowej XI—XII — 12 Specjalista badawczo-techniczny X—XI — II. Pracownicy inni niż wymienieni w części I 1 Dyrektor — — wyższe 5 2 Zastępca dyrektora — — stopień lub tytuł naukowy 3 lata na samodzielnym stanowisku 3 Główny księgowy — — według odrębnych przepisów 4 Radca prawny XIV—XVI 1 według odrębnych przepisów 5 Kierownik: zakładu, działu, pracowni, wydziału, sekcji XIII—XVI 3 wyższe 7, w tym 2 lata na samodzielnym stanowisku 6 Główny specjalista inżynieryjno-techniczny XIII—XVI — wyższe 9 7 Zastępca głównego księgowego Zastępca kierownika: zakładu, działu, pracowni, wydziału, sekcji Kierownik: kadr, sekretariatu XI—XII 1 wyższe średnie 5 9 8 Starszy specjalista inżynieryjno-techniczny X—XII — wyższe 7 9 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 8 X—XII — wyższe średnie 5 9

1 2 3 4 5 6 10 Specjalista inżynieryjno-techniczny Prawnik Psycholog Biolog Chemik Ekonomista Informatyk Kryminalistyk Mechanik VIII—XI — wyższe 1 11 Specjalista inny niż wymieniony w lp. 10 Asystent dyrektora VIII—XI — wyższe średnie 2 4 12 Specjalista ds. bhp VIII—XI — według odrębnych przepisów 13 Starszy referent: administracyjny, ekonomiczny, finansowy Technik analityk Starszy laborant Kasjer Magazynier Księgowy Sekretarz Sekretarka VI—IX — wyższe średnie po wstępnym stażu 2 14 Starszy inspektor ds. bhp VI—IX — według odrębnych przepisów 15 Konserwator VII—VIII — średnie zawodowe 5 16 Kierowca—mechanik VI—VII — według odrębnych przepisów 17 Referent: administracyjny, ekonomiczny, finansowy Laborant V—VI — średnie — 18 Inspektor ds. bhp V—VI — według odrębnych przepisów 19 Rzemieślnik: elektryk, stolarz, ślusarz i inni V—VI — zasadnicze zawodowe — 20 Maszynistka IV—V — średnie — 21 Pracownik: administracyjno-gospodarczy, gospodarczy IV—V — podstawowe — 22 Palacz c.o. IV—V — uprawnienia palacza c.o. — 23 Sprzątaczka Dozorca Portier Telefonistka III—IV — podstawowe — 24 Stażysta II—IV — wyższe średnie — 25 Goniec II—III — podstawowe —