Otwarte Prawo
Dz.U. 2011 nr 140 poz. 823 — tekst autentyczny (PDF) ↗

Dz.U. 2011 nr 140 poz. 823 · Rozporządzenie · akt objęty tekstem jednolitym

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:

PDF ↗

PDF ↗

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz. U. Nr 82, poz. 495, z 2009 r. Nr 43, poz. 348 oraz z 2010 r. Nr 16, poz. 85) wprowadza się następujące zmiany:

w § 1:

a) w ust. 1 pkt 12 otrzymuje brzmienie:
„

innych niż wymienione w pkt 1—10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy”,

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„

Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.”;

w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

tytuł tabeli III otrzymuje brzmienie: „III. Dla pracowników Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich”,

po tabeli III dodaje się tabelę IIIa w brzmieniu: 1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322 i Nr 80, poz. 432. „IIIa. Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1400—2500 II 1600—3000 III 1800—3500 IV 2000—4000 V 2200—4500 VI 2400—5000 VII 2600—5500 VIII 2800—6000 IX 3000—7000 X 3500—8000 XI 4000—9000 XII 4500—10 000 ”

tytuł tabeli IV otrzymuje brzmienie: „IV. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich oraz Rządowego Centrum Bezpieczeństwa”;

w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

tabele I i II otrzymują brzmienie: „I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Komendant Główny OHP — — wyższe 10 2 Zastępca Komendanta Głównego OHP, komendant wojewódzki OHP, zastępca komendanta wojewódzkiego OHP — — wyższe 8 3 Dyrektor centrum kształcenia i wychowania, dyrektor ośrodka szkolenia zawodowego — — wyższe 6 4 Dyrektor — — wyższe 5 5 Zastępca dyrektora centrum kształcenia i wychowania, zastępca dyrektora ośrodka szkolenia zawodowego, zastępca dyrektora — — wyższe 3 6 Główny księgowy budżetu OHP, główny księgowy — — według odrębnych przepisów II. Pracowników zatrudnionych w OHP Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP XIX—XXI 9 wyższe 8 2 Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura Komendy Głównej OHP XVIII—XX 9 wyższe 8 zastępca głównego księgowego budżetu OHP 3 3 Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, zastępca dyrektora biura Komendy Głównej OHP, dyrektor biura komendy wojewódzkiej OHP XV—XVIII 8 wyższe 8 4 Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania XV—XVIII 8 wyższe 7 radca prawny w Komendzie Głównej OHP według odrębnych przepisów 5 Komendant hufca pracy XV—XVII 7 wyższe 6 radca prawny według odrębnych przepisów 6 Główny organizator Komendy Głównej OHP, pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych XV—XVII 7 wyższe 8 7 Zastępca głównego księgowego XV—XVII 7 wyższe 3 8 Kierownik warsztatu XIV—XVII 7 wyższe 4 1 2 3 4 5 6 9 Doradca zawodowy II stopnia XI—XVII — według odrębnych przepisów doradca zawodowy I stopnia XI—XV doradca zawodowy X—XIV doradca zawodowy — stażysta VII—XI 10 Pośrednik pracy II stopnia XI—XVII — pośrednik pracy I stopnia VIII—XIV pośrednik pracy VII—XIII pośrednik pracy — stażysta V—XI 11 Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy XIV—XVI 6 wyższe 5 psycholog według odrębnych przepisów 12 Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP XII—XVI — wyższe 7 13 Samodzielny specjalista ds. programów XI—XVI — według odrębnych przepisów specjalista ds. programów X—XIV specjalista ds. programów — stażysta V—XI 14 Pedagog XIII—XV 6 wyższe 4 15 Kierownik wydziału (zespołu), kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży XII—XV 8 wyższe 4 16 Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP, główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP XII—XV — wyższe 6 17 Duszpasterz XI—XV 6 według odrębnych przepisów 18 Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 12 i 16 XI—XIV — wyższe 3 19 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 16 i 18 X—XIV — wyższe 2 20 Samodzielny specjalista ds. rozwoju zawodowego X—XIV — według odrębnych przepisów specjalista ds. rozwoju zawodowego VII—XIII specjalista ds. rozwoju zawodowego — stażysta V—XI 21 Starszy lider klubu pracy VII—XIV — lider klubu pracy VII—XIII lider klubu pracy — stażysta V—XI 22 Starszy wychowawca, kierownik świetlicy środowiskowej XI—XIII 5 wyższe 4 23 Starszy inspektor, specjalista IX—XIII — wyższe 2 średnie 3 24 Wychowawca IX—XI 5 wyższe 3 25 Księgowy, inspektor IX—XI — średnie 3 26 Starszy referent, kasjer IX—XI — średnie 2 1 2 3 4 5 6 27 Instruktor praktycznej nauki zawodu VIII—XI 5 według odrębnych przepisów 28 Instruktor szkolenia zawodowego VIII—XI — 29 Referent V—VIII — średnie — Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych 1 Kierownik administracyjny IX—XIV 3 średnie 3 2 Kierowca IX—XI — według odrębnych przepisów 3 Konserwator IX—X — zasadnicze 2 4 Starszy recepcjonista, kucharz VIII—X — średnie 2 5 Mechanik VII—X — zasadnicze 3 6 Pomoc kuchenna III—X — średnie — zasadnicze 2 7 Starszy magazynier VIII—IX — średnie 1 8 Elektryk VIII—IX — zasadnicze — 9 Recepcjonista VII—IX — średnie — pokojowa podstawowe — 10 Magazynier VII—VIII — zasadnicze 2 11 Pracownik gospodarczy V—VII — podstawowe — 12 Portier, dozorca IV—V — podstawowe — 13 Sprzątaczka III—V — podstawowe — b) tabela Vb otrzymuje brzmienie: „Vb. Pracowników zatrudnionych w Rządowym Centrum Bezpieczeństwa Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Doradca XV—XVII 9 wyższe 5 2 Naczelnik (szef) wydziału XIV—XVII 8 wyższe 5 3 Kierownik (szef) zespołu XI—XIV 7 wyższe 4 4 Kierownik (szef) sekcji X—XIII 6 wyższe 3 5 Główny specjalista, starszy informatyk IX—XII 5 wyższe 3 6 Starszy specjalista VIII—XI 4 wyższe 2 średnie 7 Specjalista, informatyk VI—IX 3 średnie 1 8 Referent III—VI — średnie — ” ”

po tabeli Vb dodaje się tabelę Vc w brzmieniu: „Vc. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik zakładu XI—XII 10 wyższe 6 2 Zastępca kierownika zakładu, kierownik projektu, główny specjalista, analityk, administrator sieci X—XI 8 wyższe 6 3 Kierownik sekcji, kierownik zespołu, administrator systemu, koordynator IX—X 5 wyższe 5 4 Starszy specjalista, konsultant VIII—IX — wyższe 5 5 Specjalista VII—VIII — wyższe 4 6 Projektant, starszy księgowy VI—VII — wyższe 3 7 Starszy: programista, informatyk, samodzielny referent V—VI — wyższe 2 8 Programista, informatyk, starszy referent IV—V — wyższe 1 starszy technik średnie 5 9 Technik, księgowy III—IV — średnie 2 10 Młodszy: programista, informatyk II—III — wyższe — średnie 1 1 Młodszy technik, referent I—II — średnie —

PDF ↗

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Pracy i Polityki Społecznej: wz. J. Duda ”