Historia: art. 14

Historia pokazuje kolejne brzmienia przepisu. Jak przepis stosować w danym okresie, mogą określać także przepisy przejściowe innych ustaw.

Tekst ujednolicony: brzmienie obowiązujące od 16 grudnia 2022 r.

Zmiana art. 14 ust. 2: art. 1 pkt 3 lit. a, Dz.U. 2022 poz. 2475 ↗
Dodanie art. 14 ust. 4: art. 1 pkt 3 lit. b, Dz.U. 2022 poz. 2475 ↗

Ogłoszenie o naborze zamieszcza się na stronie podmiotowej Narodowego Instytutu w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1764 oraz z 2017 r. poz. 933).

Poprzednie brzmienie

art. 1 pkt 3 lit. a, Dz.U. 2022 poz. 2475 ↗

Nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika Narodowego Instytutu.

Ta wersja całej ustawy ↗

Tekst pierwotny, do 16 grudnia 2022 r.

Dz.U. 2017 poz. 1909 ↗

Art. 14. PDF ↗

Przy zatrudnianiu pracowników Narodowego Instytutu, w tym kierowników komórek organizacyjnych i ich zastępców, stosuje się procedurę otwartego i konkurencyjnego naboru.

Ogłoszenie o naborze zawiera co najmniej:

nazwę i adres Narodowego Instytutu;

określenie stanowiska;

wymagania związane ze stanowiskiem;

zakres zadań wykonywanych na stanowisku;

wskazanie wymaganych dokumentów;

termin i miejsce składania dokumentów;

informację o metodach i technikach naboru.

Ta wersja całej ustawy ↗