Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lutego 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

§ 1. PDF ↗

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326 i 1939) wprowadza się następujące zmiany:

w § 1 w ust. 1:

uchyla się pkt 5,

po pkt 5b dodaje się pkt 5c w brzmieniu:

„5c)

Krajowej Szkole Skarbowości,”;

w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

tabele I i II otrzymują brzmienie:

„I.

Dla pracowników OHP


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 150-2 000
	II	1 170-2 010
	III	1 210-2 020
	IV	1 250-2 030
	V	1 300-2 050
	VI	1 350-2 100
	VII	1 400-2 200
	VIII	1 450-2 300
	IX	1 500-2 400
	X	1 550-2 500
	XI	1 650-2 700
	XII	1 750-2 900
	XIII	1 850-3 100
	XIV	1 950-3 300
	XV	2 050-3 500
	XVI	2 150-3 700
	XVII	2 250-3 900
	XVIII	2 350-4 100
	XIX	2 450-4 400
	XX	2 600-4 900
	XXI	3 100-5 400

II.

Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 150-2 000
	II	1 190-2 020
	III	1 240-2 050
	IV	1 290-2 100
	V	1 340-2 200
	VI	1 390-2 300
	VII	1 440-2 400
	VIII	1 490-2 500
	IX	1 540-2 600
	X	1 600-2 800
	XI	1 700-3 000
	XII	1 800-3 200
	XIII	1 900-3 400
	XIV	2 000-3 600
	XV	2 100-3 800
	XVI	2 200-4 000
	XVII	2 350-4 300
	XVIII	2 500-4 600
	XIX	2 700-4 900
	XX	2 900-5 300
	XXI	3 200-5 700
	XXII	3 500-6 100”

po tabeli II dodaje się tabelę IIa w brzmieniu:

„IIa.

Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	2 000-2 300
	II	2 100-2 500
	III	2 300-2 700
	IV	2 600-3 000
	V	2 900-3 300
	VI	3 200-3 700
	VII	3 600-4 100
	VIII	4 000-4 500
	IX	4 400-5 000
	X	4 900-5 600
	XI	5 400-6 100
	XII	6 000-6 700
	XIII	6 600-7 300
	XIV	7 200-8 500
	XV	7 900-9 000”

uchyla się tabelę III,

w tabeli V kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania I otrzymuje brzmienie „ 1 100-2 000”,

po tabeli VI dodaje się tabelę Via w brzmieniu:

„VIa.

Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 300-2 200
	II	1 400-2 400
	III	1 500-2 600
	IV	1 700-2 800
	V	1 900-3 000
	VI	2 100-3 500
	VII	2 300-4 000
	VIII	2 500-4 500
	IX	2 500-5 000
	X	2 900-5 500
	XI	3 100-6 000
	XII	3 300-6 500
	XIII	3 500-7 000
	XIV	3 800-7 500
	XV	4 500-8 000
	XVI	5 000-9 800”

tabela VII otrzymuje brzmienie:

„VII.

Dla pozostałych pracowników


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	980-2 000
	II	990-2 010
	III	1 000-2 020
	IV	1010-2 030
	V	1 020-2 050
	VI	1 030-2 100
	VII	1 040-2 200
	VIII	1 050-2 300
	IX	1 060-2 500
	X	1 080-2 700
	XI	1 100-2 900
	XII	1 130-3 100
	XIII	1 160-3 300
	XIV	1 190-3 500
	XV	1 230-3 700
	XVI	1 270-3 900
	XVII	1310-4 200
	XVIII	1 360-4 500
	XIX	1 450-7 000”

w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

uchyla się tabele V i Vd,

po tabeli Ve dodaje się tabele Vf i Vg w brzmieniu:

„Vf.

Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości


	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik filii	XIII-XVI	-	wyższe	5
2	Kierownik działu	XII-XV	-	wyższe	5
3	Koordynator, główny specjalista	IX-XIV	-	wyższe	4
3	radca prawny	IX-XIV	-	według odrębnych przepisów
4	Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany	VIII-XIII	-	wyższe	3
5	Starszy: specjalista, archiwista, księgowy	VII-XII	-	wyższe	3
6	Archiwista	II-IV	-	średnie	3
7	Specjalista, analityk, informatyk	VI-XI	-	wyższe	3
7	Specjalista, analityk, informatyk	VI-XI	-	średnie	4
8	Starszy: referent, recepcjonista	v-x	-	wyższe	2
9	Samodzielny referent, księgowy, asystentka	IV-IX	-	wyższe	1
9	Samodzielny referent, księgowy, asystentka	IV-IX	-	średnie	-
10	Instruktor	III-VIII	-	wyższe	1
11	Referent, technik, magazynier, recepcjonista	II-VII	-	średnie	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków
1	Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy	I-III	-	zasadnicze lub podstawowe	-
	kierowca	I-III	-	według odrębnych przepisów
2	Szef kuchni, szef zmiany	IV-VI	-	średnie	1
3	Kuchmistrz	III-V	-	zasadnicze	-
4	Starszy kelner	III-V	-	zasadnicze	1
5	Kucharz, kelner	II-IV	-	zasadnicze	-
6	Młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna	I-III	-	zasadnicze lub podstawowe	-

Vg.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor departamentu	XIII-XV	8	wyższe	5
2	Dyrektor biura, naczelnik wydziału	XI-XV	7	wyższe	3
2	radca prawny	XI-XV	6	według odrębnych przepisów
3	Kierownik sekcji, główny specjalista	IX-XI	6	wyższe	3
4	Starszy specjalista	VII-X	-	wyższe	2
5	Specjalista	V-IX	-	wyższe	1
6	Młodszy specjalista, administrator	IV-VIII	-	średnie	1
7	Asystent dyrektora	IV-VII	-	średnie	-
8	Kierowca	III-VI	-	według odrębnych przepisów
9	Zaopatrzeniowiec	I-II	-	średnie	-
10	Pomoc biurowa	I	-	średnie	-”

w tabeli VIII lp. 1 otrzymuje brzmienie:

1	Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego	XVIII-XIX	8	wyższe	6
1	kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu	XVII-XVIII	8	wyższe	6

§ 1. PDF ↗

§ 2. PDF ↗