Otwarte Prawo
Dz.U. 2017 poz. 931 — tekst autentyczny (PDF) ↗

Dz.U. 2017 poz. 931 · Obwieszczenie · wygaśnięcie aktu

Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium

PDF ↗

Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 296 i 1579) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 960), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:

rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202);

rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 2003 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1072);

rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 2004 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1739);

rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 czerwca 2005 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 956);

rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708);

rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432).

PDF ↗

Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje:

§ 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202), które stanowią:

„

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie od dnia 25 lipca 2002 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.”;

§ 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1072), które stanowią:

„

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do rozporządzenia, mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2003 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.”;

§ 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1739), które stanowią:

„

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do rozporządzenia, mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2004 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.”;

§ 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 czerwca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 956), które stanowią:

„

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się od dnia 1 stycznia 2005 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.”;

§ 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708), który stanowi:

„

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2006 r.”;

§ 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432), które stanowią:

„

Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, stosuje się od dnia 1 stycznia 2016 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.”.

Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium PDF ↗

Na podstawie art. 15 ust. 5 i 7 ustawy z dnia 12 października 1994 r. o samorządowych kolegiach odwoławczych (Dz. U. z 2015 r. poz. 1659) zarządza się, co następuje:

1)

Ustala się następujące mnożniki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla prezesa, wiceprezesa i etatowych członków samorządowego kolegium odwoławczego, zwanego dalej „kolegium”:

Lp.

Stanowisko

Mnożniki wynagrodzenia zasadniczego

Dodatek funkcyjny

1

Prezes kolegium

3,75

0,74

2

Wiceprezes kolegium

3,5

0,42

3

Członek kolegium

3,32

-

Wysokość wynagrodzenia pozaetatowych członków kolegium, w zależności od przyjętej organizacji pracy i liczby posiedzeń w danym miesiącu, określi prezes właściwego kolegium.

Miesięczna wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi do 60% miesięcznego wynagrodzenia etatowego członka kolegium.

Dla pracowników biura kolegium ustala się:

tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia;

tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia;

2)

tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.

Prezes kolegium dokonuje przeszeregowania pracownika biura kolegium, w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska, oraz awansowania pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.

Prezes kolegium może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić pracownikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku.

Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

3)

Pracownikom kolegium może być przyznany, na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek specjalny.

Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, może być przyznany pracownikom kolegium z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, jak również ze względu na zakres wykonywanych zadań i charakter pracy.

Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, jest wypłacany, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 czerwca 1999 r. w sprawie wielokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 521, z 2000 r. poz. 756 oraz z 2001 r. poz. 1019).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia4).

1)

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432), które weszło w życie z dniem 1 kwietnia 2016 r.

2)

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2006 r.

3)

Dodany przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202), które weszło w życie z dniem 6 września 2002 r.

4)

Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 18 lipca 2002 r.

Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego5) PDF ↗

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

I

1540-2000

II

1560-2100

III

1580-2200

IV

1600-2300

V

1620-2400

VI

1640-2500

VII

1670-2600

VIII

1700-2700

IX

1730-2800

X

1780-2900

XI

1830-3000

XII

1890-3150

XIII

1950-3300

XIV

2000-3450

XV

2050-3600

XVI

2100-3750

XVII

2150-3900

XVIII

2200-4050

XIX

2250-4200

XX

2300-4350

XXI

2350-4500

5)

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

Załącznik nr 2 - Tabela procentowych stawek dodatku funkcyjnego6) PDF ↗

Stawka dodatku funkcyjnego

Procent od kwoty 800 zł

1

do 35

2

do 50

3

do 65

4

do 85

5

do 95

6

do 110

7

do 125

8

do 150

9

do 175

10

do 200

6)

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.

Załącznik nr 3 - Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników7) PDF ↗

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego

Wykształcenie

Liczba lat pracy

1

Kierownik biura

XV-XXI

do 10

wyższe

4

2

Główny księgowy

XV-XXI

do 10

wg odrębnych przepisów

-

3

Starszy inspektor

XIII-XVII

-

wyższe średnie

3 5

4

Inspektor

XII-XVI

-

wyższe średnie

2 4

5

Księgowy

X-XIV

-

średnie

-

6

Informatyk

XI-XIV

-

średnie

-

7

Referent

VIII-XIV

-

średnie

-

8

Archiwista

I-III

-

średnie

-

9

Sprzątaczka

I

-

podstawowe

-

7)

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.