§ 1. PDF ↗
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 714) wprowadza się następujące zmiany:
w § 1 w ust. 1 po pkt 5c dodaje się pkt 5d w brzmieniu:
Centrum Informatyki Resortu Finansów,”;
w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
tabela I otrzymuje brzmienie:
Dla pracowników OHP
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
| 1 | 2 | |
|---|---|---|
| I | 1 150-2 100 | |
| II | 1 190-2 150 | |
| III | 1 240-2 200 | |
| IV | 1 290-2 250 | |
| V | 1 340-2 300 | |
| VI | 1 390-2 350 | |
| VII | 1 440-2 400 | |
| VIII | 1 490-2 500 | |
| IX | 1 540-2 600 | |
| X | 1 600-2 800 | |
| XI | 1 700-3 000 | |
| XII | 1 800-3 200 | |
| XIII | 1 900-3 400 | |
| XIV | 2 000-3 600 | |
| XV | 2 100-3 800 | |
| XVI | 2 200 -4 000 | |
| XVII | 2 350-1 300 | |
| XVIII | 2 500-1 600 | |
| XIX | 2 700-1 900 | |
| XX | 2 900-5 300 | |
| XXI | 3 200-5 700” | |
tabela VI otrzymuje brzmienie:
Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
| 1 | 2 | |
|---|---|---|
| I | 1 000-3 200 | |
| II | 1 100-3 400 | |
| III | 1 300-3 600 | |
| IV | 1 500-3 800 | |
| V | 1 700-4 000 | |
| VI | 1 900-4 500 | |
| VII | 2 100-5 000 | |
| VIII | 2 300-5 500 | |
| IX | 2 500-6 000 | |
| X | 2 700-6 500 | |
| XI | 2 900-7 500 | |
| XII | 3 100-8 500 | |
| XIII | 3 500-10 000 | |
| XIV | 4 000-11 000 | |
| XV | 4 500-12 000” | |
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
tabela II otrzymuje brzmienie:
Pracowników zatrudnionych w OHP
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | ||
| wykształcenie | liczba lat pracy | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP | XIX-XXI | 9 | wyższe | 8 | |
| 2 | Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura Komendy Głównej OHP | XVIII-XX | 9 | wyższe | 8 | |
| zastępca głównego księgowego budżetu OHP | 3 | |||||
| administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w Komendzie Głównej OHP | 9 | według odrębnych przepisów | ||||
| 3 | Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, zastępca dyrektora biura Komendy Głównej OHP, dyrektor biura komendy wojewódzkiej OHP | XV-XVIII | 8 | wyższe | 8 | |
| 4 | Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania | XV-XVIII | 8 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 7 | |
| radca prawny w Komendzie Głównej OHP | według odrębnych przepisów | |||||
| 5 | Komendant hufca pracy | XV-XVII | 7 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 4 | |
| radca prawny | według odrębnych przepisów | |||||
| 6 | Główny organizator Komendy Głównej OHP | XV-XVII | 7 | wyższe | 8 | |
| pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych | według odrębnych przepisów | |||||
| 7 | Zastępca głównego księgowego | XV-XVII | 7 | wyższe | 3 | |
| 8 | Kierownik warsztatu | XIV-XVII | 7 | wyższe | 4 | |
| 9 | Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy, zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania | XIV-XVI | 6 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 3 | |
| psycholog | według odrębnych przepisów | |||||
| 10 | Pedagog | XIII-XV | 6 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 4 | |
| 11 | Kierownik wydziału (zespołu), kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży | XII-XVI | 8 | wyższe | 4 | |
| 12 | Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP | XII-XVI | - | wyższe | 7 | |
| 13 | Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP, główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP | XII-XV | - | wyższe | 6 | |
| administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w komendzie wojewódzkiej OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego | według odrębnych przepisów | |||||
| 14 | Starszy wychowawca, kierownik świetlicy środowiskowej | XII-XIV | 5 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 4 | |
| 15 | Duszpasterz | XI-XV | 6 | według odrębnych przepisów | ||
| 16 | Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 12 i 13 | XI-XIV | - | wyższe | 3 | |
| 17 | Doradca zawodowy | X-XIV | - | wyższe | rok w zakresie poradnictwa zawodowego | |
| doradca zawodowy - stażysta | IX-XI | - | wyższe | - | ||
| średnie | 1 | |||||
| 18 | Specjalista do spraw programów | X-XIV | - | wyższe | rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy | |
| specjalista do spraw programów - stażysta | IX-XI | - | wyższe | - | ||
| średnie | 1 | |||||
| 19 | Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 13 i 16 | X-XIV | - | wyższe | 2 | |
| 20 | Wychowawca | X-XIII | 5 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 2 | |
| 21 | Pośrednik pracy | IX-XIII | - | wyższe | rok w zakresie pośrednictwa pracy | |
| pośrednik pracy - stażysta | IX-XI | - | wyższe | - | ||
| średnie | 1 | |||||
| 22 | Specjalista do spraw rozwoju zawodowego | IX-XIII | - | wyższe | rok w zakresie organizacji szkoleń | |
| specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta | IX-XI | - | wyższe | - | ||
| średnie | 1 | |||||
| 23 | Doradca EURES | IX-XIII | - | wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach | rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego | |
| asystent EURES | IX-XI | - | wyższe | - | ||
| średnie | 1 | |||||
| 24 | Starszy inspektor, specjalista | IX-XIII | - | wyższe | 2 | |
| średnie | 3 | |||||
| 25 | Młodszy wychowawca | IX-XI | - | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | - | |
| 26 | Księgowy, inspektor | IX-XI | - | średnie | - | |
| 27 | Starszy referent, kasjer | IX-XI | - | średnie | 1 | |
| 28 | Instruktor praktycznej nauki zawodu | VIII-XI | 5 | według odrębnych przepisów | ||
| 29 | Instruktor szkolenia zawodowego | VIII-XI | - | |||
| 30 | Referent | V-VIII | - | średnie | - | |
| Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych | ||||||
| 1 | Kierownik administracyjny | IX-XIV | 3 | średnie | 3 | |
| 2 | Kierowca | IX-XI | - | według odrębnych przepisów | ||
| 3 | Konserwator | IX-X | - | zasadnicze | 2 | |
| 4 | Starszy recepcjonista, kucharz | VIII-X | - | średnie | 2 | |
| 5 | Starszy magazynier | VIII-IX | - | średnie | 1 | |
| 6 | Elektryk | VIII-IX | - | zasadnicze | - | |
| 7 | Mechanik | VII-X | - | zasadnicze | 3 | |
| 8 | Recepcjonista | VII-IX | - | średnie | - | |
| pokojowa | podstawowe | - | ||||
| 9 | Magazynier | VII-VIII | - | zasadnicze | 1 | |
| 10 | Pracownik gospodarczy | V-VII | - | podstawowe | - | |
| 11 | Portier, dozorca | IV-V | - | podstawowe | - | |
| 12 | Pomoc kuchenna | III-X | - | zasadnicze | - | |
| 13 | Sprzątaczka | III-V | - | podstawowe | -” | |
tabela IV otrzymuje brzmienie:
Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | ||
| wykształcenie | liczba lat pracy | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej | ||||||
| 1 | Kierownik sekcji/ośrodka | XIII-XXII | 1 | wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia | 8 | |
| 2 | Starszy kustosz | XVIII-XX | - | według odrębnych przepisów | ||
| 3 | Główny specjalista | XVIII-XX | - | wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia | 6 | |
| 4 | Kustosz | XV-XVIII | - | według odrębnych przepisów | ||
| 5 | Starszy specjalista | XIII-XVI | - | wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia | - | |
| wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia | 4 | |||||
| 6 | Starszy bibliotekarz | XIII-XV | - | według odrębnych przepisów | ||
| 7 | Specjalista | XI-XIV | - | wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia | - | |
| 8 | Bibliotekarz | XI-XIII | - | według odrębnych przepisów | ||
| 9 | Młodszy bibliotekarz | X-XI | - | według odrębnych przepisów | ||
| 10 | Magazynier biblioteczny | IX-X | - | średnie | - | |
| Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej | ||||||
| 1 | Kierownik sekcji | XV-XXII | - | wyższe | 9 | |
| 2 | Główny specjalista | XV-XVIII | - | wyższe | 7 | |
| 3 | Starszy specjalista | XIII-XVI | - | wyższe | 5 | |
| 4 | Specjalista | XI-XIV | - | średnie | 5 | |
| 5 | Starszy księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) | X-XIII | - | średnie | 4 | |
| 6 | Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) | IX-XI | - | średnie | 2 | |
| 7 | Kierowca | VII-VIII | - | według odrębnych przepisów | ||
| 8 | Referent, kasjer, magazynier, sekretarka | VI-VIII | - | średnie | - | |
| 9 | Pomocnik biblioteczny | V-VII | - | zawodowe | -” | |
tabela Ve otrzymuje brzmienie:
Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | ||
| wykształcenie | liczba lat pracy | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Kierownik: biura, wydziału, oddziału, obiektu, dyrektor: departamentu, pionu, regionu, zastępca dyrektora: departamentu, pionu, regionu | XIII-XV | 10 | wyższe | 5 | |
| 2 | Kierownik: zespołu, sekcji, projektu | XII-XIV | 9 | wyższe | 4 | |
| 3 | Zastępca kierownika: biura, wydziału, obiektu, zespołu, sekcji, projektu | IX-XIV | 8 | wyższe | 4 | |
| 4 | Główny: specjalista, architekt | IX-XIV | 6 | wyższe | 5 | |
| radca prawny | według odrębnych przepisów | |||||
| 5 | Zastępca głównego księgowego | X-XIII | 6 | wyższe | 3 | |
| średnie | 6 | |||||
| 6 | Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor | IX-XIII | 6 | według odrębnych przepisów | ||
| 7 | Administrator, architekt | IX-XIII | - | wyższe | 3 | |
| 8 | Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego | VIII-XII | 5 | wyższe | 3 | |
| 9 | Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant | VII-XIII | - | wyższe | 3 | |
| 10 | Programista | VII-XII | - | wyższe | 1 | |
| średnie | 3 | |||||
| 11 | Specjalista, informatyk, analityk, projektant | VI-XI | - | wyższe | 1 | |
| średnie | 3 | |||||
| 12 | Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum | V-VIII | 2 | wyższe | 1 | |
| średnie | 2 | |||||
| 13 | Energetyk | V-VIII | - | wyższe | 1 | |
| średnie | 2 | |||||
| 14 | Starszy: inspektor, technik, archiwista | IV-VII | - | średnie | 2 | |
| 15 | Inspektor, młodszy administrator, technik, młodszy informatyk | III-VI | - | średnie | - | |
| 16 | Referent, sekretarka, archiwista, magazynier | II-IV | - | średnie | - | |
| 17 | Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy | I-III | - | zawodowe lub podstawowe | - | |
| kierowca | według odrębnych przepisów” | |||||
w tabeli VIII lp. 5 otrzymuje brzmienie:
| 5 | Kierownik: laboratorium, działu, wydziału | XVI-XVII | 5 | wyższe | 5 | |
| administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) | według odrębnych przepisów” | |||||