Dz.U. 2018 poz. 471 · Rozporządzenie · akt posiada tekst jednolity
Na podstawie art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa (Dz. U. z 2018 r. poz. 138) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
wymagania dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, które musi spełniać funkcjonariusz Służby Ochrony Państwa, zwany dalej „funkcjonariuszem”, na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym;
przypadki, w których wymagania, o których mowa w pkt 1, mogą być obniżone.
Ustala się:
tabele wymagań dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej oraz na innych stanowiskach służbowych, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
tabelę kwalifikacji zawodowych ustalonych dla poszczególnych grup i specjalności, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
Warunkiem uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe, jest ukończenie przeszkolenia podstawowego funkcjonariuszy.
Za równoznaczne ze spełnieniem warunku uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe, uznaje się odbycie przeszkolenia podstawowego w Biurze Ochrony Rządu.
Warunkiem uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie specjalistyczne, w zależności od wykonywanych obowiązków jest: zdanie egzaminu podoficerskiego, zdanie egzaminu na stopień chorążego lub ukończenie przeszkolenia specjalistycznego zakończonego zdaniem egzaminu oficerskiego.
Brzmienia tego przepisu w tej wersji nie podajemy: tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 77 ↗ podaje je inaczej niż nasze zestawienie. Sprawdź tekst jednolity lub Dziennik Ustaw.
Wymagania wobec funkcjonariuszy na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym dotyczące:
wykształcenia - mogą zostać obniżone, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia albo gdy jest to szczególnie uzasadnione posiadanym przez funkcjonariusza doświadczeniem;
kwalifikacji zawodowych - mogą zostać obniżone, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada wykształcenie wyższe niż wymagane na stanowisku służbowym lub posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia;
stażu służby - mogą zostać obniżone wobec funkcjonariusza na innym stanowisku służbowym, określonym w załączniku nr 1 w tabeli nr 2, lecz nie więcej niż o połowę, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada wykształcenie wyższe niż wymagane na stanowisku służbowym lub posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia.
Wymagania dotyczące wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych wynikające z przepisów odrębnych nie mogą zostać obniżone w trybie, o którym mowa w ust. 1.
Spełnienie wymagań dotyczących kwalifikacji zawodowych stwierdza się na podstawie przedłożonych świadectw lub zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach, świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, aktów mianowania, a także na podstawie dokumentów potwierdzających uzyskanie uprawnień do wykonywania określonych zawodów wydawanych na podstawie odrębnych przepisów.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 97 i 225).