Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 28 marca 2018 r. w sprawie przeprowadzania badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej¹⁾

funkcjonariusza wykonującego czynności, o których mowa w art. 113-117, art. 118 ust. 1-17, art. 119 ust. 1-10, art. 120 ust. 1-6, art. 122-126, art. 127 ust. 1-5, art. 127a ust. 1, 2 i 6-12, art. 128 ust. 1, art. 131 ust. 1, 2 i 5 i art. 133 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwane dalej „czynnościami specjalnymi”, oraz funkcjonariusza przewidzianego do wykonywania tych czynności ‒ na wniosek odpowiednio kierownika komórki, w której pełni służbę funkcjonariusz wykonujący czynności specjalne albo będzie pełnił służbę, wykonując te czynności;

kierownika komórki, o której mowa w pkt 1 - na wniosek jego bezpośredniego przełożonego, z zastrzeżeniem § 3 pkt 2.

imię, nazwisko i datę urodzenia funkcjonariusza oraz imię jego ojca;

stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

wskazanie testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania, które mają zostać przeprowadzone;

uzasadnienie;

imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis wnioskodawcy;

miejsce na:

z ważnych, udokumentowanych przyczyn losowych,

z powodu niedyspozycji wynikającej z przebytej choroby

dokonanie ustaleń w zakresie lojalności funkcjonariusza wobec Służby Celno-Skarbowej, czerpania nieuprawnionych korzyści w związku z dotychczasowym zatrudnieniem lub służbą, występowania patologii społecznych oraz uzależnień niepożądanych w Służbie Celno-Skarbowej ‒ w przypadku funkcjonariusza wykonującego czynności specjalne;

weryfikację danych uzyskanych od funkcjonariusza w trakcie ubiegania się o przyjęcie do służby w Służbie Celno-Skarbowej, ustalenie wiarygodności funkcjonariusza poddawanego badaniu w prezentowaniu siebie jako kandydata do wykonywania czynności specjalnych, pozyskanie informacji o zachowaniach mogących mieć znaczenie dla oceny, czy funkcjonariusz spełnia wymóg nieposzlakowanej opinii ‒ w przypadku funkcjonariusza przewidzianego do wykonywania czynności specjalnych.

informuje funkcjonariusza o zakresie i celu badania, sposobie jego przeprowadzenia, a także skutkach niewyrażenia zgody na badanie;

odbiera od funkcjonariusza poddanego badaniu pisemne oświadczenie o zgodzie albo niewyrażeniu zgody na badanie;

omawia z funkcjonariuszem okoliczności mogące mieć znaczenie dla przebiegu i wyników badania, w szczególności dotyczące jego stanu zdrowia i samopoczucia w dniu przeprowadzania badania.

wypełnieniu przez funkcjonariusza poddanego badaniu psychofizjologicznemu kwestionariusza składającego się z:

przeprowadzeniu testów;

analizie wyników uzyskanych w toku badania;

sporządzeniu sprawozdania z badania;

zabezpieczeniu dokumentacji z badania.

datę i miejsce przeprowadzenia badania psychofizjologicznego;

określenie podstawy prawnej badania psychofizjologicznego;

imię, nazwisko i datę urodzenia funkcjonariusza poddanego badaniu psychofizjologicznemu oraz imię jego ojca;

stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza poddanego badaniu psychofizjologicznemu;

wskazanie istotnych informacji przekazanych przez funkcjonariusza w trakcie badania psychofizjologicznego w kwestionariuszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1;

wskazanie pytań testowych;

analizę zarejestrowanych zmian reakcji psychofizjologicznych funkcjonariusza poddanego badaniu psychofizjologicznemu;

wnioski dotyczące ustaleń, o których mowa w § 6 ust. 2;

nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz poddany badaniu psychofizjologicznemu pełni albo ma pełnić służbę;

imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis przeprowadzającego badanie psychofizjologiczne.

do 30 lat - I grupa;

31-40 lat - II grupa;

41-50 lat - III grupa;

od 51 lat - IV grupa.

przedstawiciel komórki, w której pełnią służbę funkcjonariusze wykonujący czynności specjalne;

przedstawiciel komórki właściwej w sprawach kadrowych funkcjonariuszy;

instruktor posiadający uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu ogólnej sprawności fizycznej.

przeprowadzeniu testów psychologicznych wraz z wywiadem;

analizie i interpretacji wyników testów psychologicznych;

sporządzeniu opinii z badania psychologicznego.

datę i miejsce przeprowadzenia badania psychologicznego;

określenie podstawy prawnej badania psychologicznego;

imię, nazwisko i datę urodzenia funkcjonariusza poddanego badaniu psychologicznemu oraz imię jego ojca;

stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza poddanego badaniu psychologicznemu;

nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz poddawany badaniu psychologicznemu pełni albo ma pełnić służbę;

wynik badania psychologicznego;

imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis przeprowadzającego badanie psychologiczne.

właściwe w sprawach Krajowej Administracji Skarbowej komórki organizacyjne w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych;

izby administracji skarbowej;

zakłady opieki zdrowotnej nadzorowane przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

jednostki organizacyjne podległe Ministrowi Obrony Narodowej, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Centralne Biuro Antykorupcyjne, Służba Kontrwywiadu Wojskowego, jednostki organizacyjne Policji oraz Komenda Główna Straży Granicznej po uzgodnieniu trybu oraz zasad finansowania kosztów;

jednostki organizacyjne nadzorowane przez Ministra Obrony Narodowej na zasadach odpłatności.