Dz.U. 2019 poz. 2185 · Rozporządzenie · obowiązujący

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 listopada 2019 r. w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych

Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

↗

§ 1. ↗

Rozporządzenie określa:

szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez Ministra Obrony Narodowej, zwanego dalej „ministrem”, nauczycielom akademickim zatrudnionym w uczelniach wojskowych, nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej albo za całokształt dorobku, zwanych dalej „nagrodami”;

rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;

maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

maksymalną wysokość nagrody;

wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.

§ 2. ↗

Rodzajami osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody są:

w działalności naukowej:

prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, lub nowe umiejętności nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,

prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,

kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane z konkursów krajowych lub zagranicznych,

autorstwo lub współautorstwo znaczących publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych lub technologicznych;

w działalności dydaktycznej:

aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów,

prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia służących rozwojowi gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju,

autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;

w działalności wdrożeniowej:

praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, głównie w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru obronności i bezpieczeństwa państwa,

komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,

wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;

w działalności organizacyjnej:

rozszerzanie międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu lub kraju,

rozwijanie współpracy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

-
prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz przedsiębiorców,
-
opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego na rzecz potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz społeczno-gospodarczych regionu lub kraju,

efektywne zarządzanie uczelnią wojskową, w szczególności osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.

§ 3. ↗

Dokumentowanie znaczących osiągnięć odbywa się w szczególności przez załączanie do wniosku o nagrodę za działalność:

naukową - kopii publikacji naukowych, dokumentów, które potwierdzają przebieg badań naukowych lub prac rozwojowych, z wyszczególnieniem opisu ich innowacyjnych efektów w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii oraz w przypadku nagród za udział w pracach zespołu badawczego - informacji o jego utworzeniu, celach oraz osiągnięciach;

dydaktyczną - dokumentów, które potwierdzają działalność kandydata w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów, sposobie realizacji kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub o opracowanych przez niego podręcznikach akademickich;

wdrożeniową - dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki badań naukowych lub prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał, oraz zawierają informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata, a także informacje wykazujące nowatorstwo i użyteczność wdrożonego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;

organizacyjną:

określoną w § 2 pkt 4 lit. a i b - dokumentów, które potwierdzają udział kandydata w inicjatywach wymienionych w tych przepisach oraz o uzyskane w ich wyniku efekty,

określoną w § 2 pkt 4 lit. c - dokumentów, które potwierdzają znaczące osiągnięcia zarządcze lub organizacyjne, w szczególności w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni wojskowej, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie;

za całokształt dorobku - dokumentów, które potwierdzają przebieg kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody, w tym informacje o publikacjach naukowych kandydata do nagrody.

§ 4. ↗

Nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

- uzyskane w roku kalendarzowym poprzedzającym rok składania wniosków.

naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe,

organizacyjnej za osiągnięcia indywidualne

§ 5. ↗

Nagrodę za całokształt dorobku nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej.

§ 6. ↗

Nagroda może zostać przyznana:

z inicjatywy własnej ministra;

na wniosek:

rektora uczelni wojskowej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony,

prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki,

przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,

przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego.

§ 7. ↗

Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra w terminie do dnia:

31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 1-3, pkt 4 lit. a i b, oraz za całokształt dorobku;

15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c.

Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa:

opis osiągnięć będących przedmiotem wniosku;

opinię o zasadności wystąpienia z wnioskiem sporządzoną odpowiednio przez:

senat uczelni wojskowej - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor uczelni wojskowej,

zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezydent takiej federacji,

organy opiniodawcze lub przedstawicielskie środowiska akademickiego - w przypadku gdy wnioskodawcą jest przewodniczący organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,

ogólnokrajową organizację albo ogólnokrajowe zrzeszenie (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego;

kopie dwóch rekomendacji opracowanych w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, sporządzonych przez osoby niezatrudnione w uczelni wojskowej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, posiadające:

co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku nagród za osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,

tytuł profesora - w przypadku nagród za całokształt dorobku;

inne dokumenty istotne z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacje o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach w kraju lub za granicą.

W przypadku wniosku o przyznanie nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, każdy z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej składa oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia.

Wymagania określone w ust. 2 pkt 4 stosuje się do każdego z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej, którego dotyczy wniosek.

§ 8. ↗

W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do jego poprawienia lub uzupełnienia w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

§ 9. ↗

Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje, powołany przez ministra, zespół do spraw nagród ministra dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych.

§ 10. ↗

Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.

Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6 nagród, w tym:

za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - do 4;

za całokształt dorobku - do 2.

Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:

- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

naukowej - sześciokrotności,

dydaktycznej - pięciokrotności,

wdrożeniowej - sześciokrotności,

organizacyjnej - sześciokrotności,

za całokształt dorobku - ośmiokrotności

Wysokość udziału w nagrodzie za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:

we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;

w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonego zespołu, o którym mowa w § 4 pkt 1 - w przypadku nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

Oświadczenie, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, jest składane przez osobę kierującą pracami nagrodzonego zespołu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania.

W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 5, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonego zespołu w równej wysokości.

Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra obrony narodowej dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej (wzór) ↗

Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra obrony narodowej dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej (wzór) patrz oryginał