Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 18 grudnia 2019 r. w sprawie szczegółowych kryteriów wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju¹⁾

wykształcenie i jego przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;

znajomość języków obcych i jej przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;

doświadczenie zawodowe i jego przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;

dodatkowe kwalifikacje zawodowe i ich przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;

kompetencje społeczne i ich przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;

zakres odpowiedzialności za realizację przez współpracowników lub podległych pracowników zadań na stanowisku pracy;

poziom samodzielności wymaganej do realizacji zadań na stanowisku pracy;

poziom kreatywności wymaganej do realizacji zadań na stanowisku pracy;

poziom złożoności zadań realizowanych na stanowisku pracy;

dodatkowe zadania realizowane na stanowisku pracy;

zakres wpływu na decyzje związane z realizacją zadań na stanowisku pracy;

zakres wpływu na osiąganie celów Narodowego Centrum Badań i Rozwoju;

poziom narażenia na czynniki utrudniające realizację zadań na stanowisku pracy;

jakość pracy i zaangażowanie w realizację zadań na stanowisku pracy;

konieczność wykonywania pracy poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej;

uwarunkowania rynku pracy w zakresie wynagradzania za realizację zadań na stanowisku pracy.