Otwarte Prawo
Dz.U. 2019 poz. 302 — tekst ogłoszony (PDF) ↗

Dz.U. 2019 poz. 302 · Rozporządzenie · akt posiada tekst jednolity

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich1)

Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276) zarządza się, co następuje:

PDF ↗

PDF ↗

Rozporządzenie określa:

szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim, zatrudnionym w uczelniach służb państwowych, przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, zwanego dalej „ministrem”, nagród:

za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,

za całokształt dorobku

- zwanych dalej „nagrodami”;

rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;

maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

maksymalną wysokość nagrody;

sposób wypłacania nagród;

wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.

PDF ↗

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dotyczącej w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:

wykazał się dorobkiem w zakresie znaczących publikacji naukowych, w szczególności artykułów naukowych oraz monografii naukowych;

prowadził badania naukowe, w wyniku których została zdobyta wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne, lub wiedza w dziedzinie nauki albo dyscyplinie naukowej lub umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów albo usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń;

prowadził badania naukowe, w wyniku których zdobyto wiedzę lub nabyto umiejętności, które zostały wykorzystane do planowania produkcji lub projektowania nowych lub ulepszania istniejących produktów, procesów lub usług, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania.

Poprzednie brzmienie
1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:

1)

wykazał się dorobkiem w zakresie wybitnych publikacji naukowych, w szczególności artykułów naukowych oraz monografii naukowych;

2)

prowadził działalność naukową mającą wpływ na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki;

3)

prowadził innowacyjne badania naukowe w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane, w szczególności w formie:

kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa;

dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, w wyniku których uzyskano osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, albo oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

Poprzednie brzmienie
2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane w szczególności przez:

1)

publikowane artykuły naukowe lub monografie naukowe;

2)

efekty działalności naukowej mające wpływ na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki;

3)

opis efektów innowacyjnych badań naukowych w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

PDF ↗

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:

zaproponował innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych lub nowatorskie materiały dydaktyczne, które zostały wdrożone do procesu dydaktycznego;

wykazał aktywność w zakresie kształcenia i wychowania studentów;

opracował lub był współautorem podręczników akademickich, które zawierają nowatorskie rozwiązania, wpływające na zwiększenie jakości lub efektywności prowadzonych zajęć dydaktycznych.

Poprzednie brzmienie
1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim opracował:

1)

innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych;

2)

nowatorskie materiały dydaktyczne;

3)

wybitne podręczniki akademickie.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane, w szczególności w formie:

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;

opisu innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazania mierzalnych efektów dydaktycznych tych metod;

prezentacji przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach danych;

kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa.

Poprzednie brzmienie
2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane w szczególności przez:

1)

opis innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazanie mierzalnych efektów dydaktycznych tych metod;

2)

prezentację przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach danych;

3)

prezentację podręczników akademickich.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

PDF ↗

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do:

praktycznego wykorzystania wyników prac rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności;

komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;

wdrożenia osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego z obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności.

Poprzednie brzmienie
1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim podjął działania znacząco wpływające na poprawę:

1)

jakości prowadzonych w uczelni badań naukowych lub prac rozwojowych;

2)

współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności przez:

a)

prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców,

b)

opracowanie programów kształcenia i doskonalenia zawodowego obejmujących umiejętności niezbędne na rynku pracy.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane, w szczególności w formie:

dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał;

dokumentów zawierających informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how, związanego z tymi wynikami, lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata;

dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;

dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego albo ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

Poprzednie brzmienie
2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane w szczególności przez:

1)

przedstawienie wyników badań naukowych lub rozwojowych;

2)

wprowadzenie w toku prowadzonych badań naukowych lub prac rozwojowych rozwiązań na rzecz przedsiębiorców;

3)

uzyskanie stopnia naukowego lub tytułu naukowego w związku z pracą nad projektem wdrożeniowym.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

PDF ↗

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do:

rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju;

rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności,

opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju;

efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności w formie:

Brzmienia tego przepisu w tej wersji nie podajemy: tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 452 ↗ podaje je inaczej niż nasze zestawienie. Sprawdź tekst jednolity lub Dziennik Ustaw.

dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie.

Poprzednie brzmienie
§ 5.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim podjął działania, które znacząco wpłynęły na poprawę:

1)

zarządzania uczelnią, w szczególności jej gospodarki finansowej;

2)

jakości dydaktyki i kształcenia.

§ 1 pkt 1, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

PDF ↗

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej nauczyciel akademicki uczelni służb państwowych może otrzymać za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe.

PDF ↗

Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6, w tym za:

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - do 4 nagród;

całokształt dorobku - do 2 nagród.

Poprzednie brzmienie
§ 7.

Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż czternaście, w tym maksymalnie do:

1)

sześciu nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej;

2)

sześciu nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

a)

dydaktycznej,

b)

wdrożeniowej,

c)

organizacyjnej;

3)

dwóch nagród za całokształt dorobku.

§ 1 pkt 2, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

PDF ↗

Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za:

całokształt dorobku - ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”;

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

naukowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

dydaktycznej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

wdrożeniowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

organizacyjnej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia.

Poprzednie brzmienie
1.

Maksymalna wysokość nagrody stanowi w przypadku nagrody za:

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

a)

naukowej - ośmiokrotność,

b)

dydaktycznej - sześciokrotność,

c)

wdrożeniowej - ośmiokrotność,

d)

organizacyjnej - ośmiokrotność,

2)

całokształt dorobku - dziesięciokrotność

- wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla profesora.

§ 1 pkt 3, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego:

we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;

w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości.

PDF ↗

Nagrody mogą być przyznawane:

z inicjatywy własnej ministra;

na wniosek:

rektora uczelni służb państwowych, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony,

przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego, w szczególności: Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Rady Doskonałości Naukowej,

przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego.

PDF ↗

Wnioskodawcy, o których mowa w § 9 pkt 2, składają wnioski o przyznanie nagród do ministra w terminie do dnia 31 marca, w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra.

PDF ↗

Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się:

opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody oraz dokumenty lub oświadczenia, o których mowa odpowiednio w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4 ust. 2 lub w § 5 ust. 2;

Poprzednie brzmienie
1)

opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody;

§ 1 pkt 4, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

kopie dwóch rekomendacji sporządzonych, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby niezatrudnione w uczelni służb państwowych, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, mające:

stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej,

tytuł profesora - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub organizacyjnej oraz nagrodę za całokształt dorobku;

kopię wyciągu z protokołu posiedzenia senatu uczelni albo najwyższego organu kolegialnego wnioskodawcy, który odzwierciedla przebieg głosowania nad wnioskiem;

szczegółowe uzasadnienie - w przypadku wniosków składanych przez podmioty, o których mowa w § 9 pkt 2 lit. c;

w przypadku nagród za osiągnięcia zespołowe informację o procentowym udziale każdego członka nagrodzonej grupy w powstaniu osiągnięcia;

kopię oświadczenia kandydata o nieukaraniu karą dyscyplinarną oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wzór wniosku o przyznanie nagrody jest określony w załączniku do rozporządzenia.

PDF ↗

W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. Niepoprawienie wniosku lub nieusunięcie jego braków w wyznaczonym terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.

PDF ↗

Oceny wniosku o przyznanie nagrody dokonuje powołany przez ministra Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, zwany dalej „Zespołem”.

Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, Zespół bierze pod uwagę odpowiednio:

w zakresie osiągnięć w działalności naukowej:

wpływ osiągnięcia na reprezentowaną działalność naukową dotyczącą w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności,

znaczenie uzyskanego osiągnięcia mającego wpływ na bezpieczeństwo obywateli lub ochronę ludności,

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane;

w zakresie osiągnięć w działalności dydaktycznej:

zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów uczelni służb państwowych,

stosowanie różnorodnych form kształcenia,

wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

w zakresie osiągnięć w działalności wdrożeniowej:

nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej,

aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;

w zakresie osiągnięć w działalności organizacyjnej:

aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 i 2, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju,

znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych dla poprawy jej gospodarki finansowej.

Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, Zespół bierze pod uwagę przebieg dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz rodzaj znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteria oceny określone w ust. 2, właściwe dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

Poprzednie brzmienie
§ 13.

Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych powołany przez ministra.

§ 1 pkt 5, Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗

PDF ↗

Nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 października.

PDF ↗

Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek bankowy wskazany przez nagrodzoną osobę.

PDF ↗

W roku 2020:

wnioski o przyznanie nagród ministra, o których mowa w § 10, składa się do dnia 30 czerwca 2020 r.;

nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 grudnia 2020 r.

PDF ↗

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1)

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 97 i 225).

PDF ↗

Brzmienia tego załącznika nie porównano z tekstem jednolitym.

Brzmienia tego przepisu w tej wersji nie podajemy: nie umiemy jeszcze zastosować zmiany wprowadzonej przez Dz.U. 2021 poz. 1699 ↗.