Otwarte Prawo Dz.U. 2021 poz. 2248 — tekst autentyczny (PDF) ↗

Dz.U. 2021 poz. 2248 · Rozporządzenie · obowiązujący

Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 23 listopada 2021 r. w sprawie nadania statutu Polskiej Agencji Kosmicznej1)

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 26 września 2014 r. o Polskiej Agencji Kosmicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1957) zarządza się, co następuje:

↗

↗

Polskiej Agencji Kosmicznej nadaje się statut, stanowiący załącznik do rozporządzenia.

↗

Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 czerwca 2015 r. w sprawie nadania statutu Polskiej Agencji Kosmicznej (Dz. U. poz. 861).

↗

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1)

Minister Rozwoju i Technologii kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 października 2021 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju i Technologii (Dz. U. poz. 1945).

Załącznik - Statut Polskiej Agencji Kosmicznej ↗

Postanowienia ogólne

Polska Agencja Kosmiczna, zwana dalej „Agencją”, działa na podstawie ustawy z dnia 26 września 2014 r. o Polskiej Agencji Kosmicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1957) oraz niniejszego statutu.

Agencja może, obok nazwy w języku polskim, posługiwać się jej tłumaczeniem na język angielski w brzmieniu „Polish Space Agency” oraz skrótem „POLSA”.

Struktura wewnętrzna Agencji

Zadania Prezesa Agencji, zwanego dalej „Prezesem”, podczas jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków wykonuje wiceprezes. W przypadku gdy w Agencji powołano dwóch wiceprezesów, Prezes wyznacza zastępującego go wiceprezesa.

W Agencji tworzy się następujące komórki organizacyjne:

Biuro Organizacyjne;

Departament Strategii i Współpracy Międzynarodowej;

Departament Badań i Innowacji;

Departament Bezpieczeństwa Kosmicznego;

Departament Obserwacji Ziemi;

Departament Telekomunikacji i Nawigacji Satelitarnej;

Departament Informacji i Promocji.

Komórkami organizacyjnymi Agencji kierują dyrektorzy. Dyrektorzy podlegają służbowo Prezesowi.

Bezpośredni nadzór nad komórkami organizacyjnymi sprawuje Prezes oraz wiceprezesi Agencji na zasadach określonych w regulaminie organizacyjnym Agencji.

W skład komórek organizacyjnych mogą wchodzić wydziały. Wydziałem kieruje kierownik, wyznaczony przez Prezesa, podlegający służbowo dyrektorowi komórki organizacyjnej.

Prezes może tworzyć w Agencji samodzielne stanowiska pracy. Osoby zajmujące samodzielne stanowiska pracy podlegają służbowo Prezesowi.

Prezes może powoływać zespoły zadaniowe, określając ich nazwę, cel powołania, skład osobowy, zadania i tryb działania.

W skład zespołu zadaniowego wchodzą pracownicy komórek organizacyjnych lub oddziałów terenowych.

Prezes może tworzyć zakłady i laboratoria do realizacji określonych zadań Agencji.

Pracami zespołu zadaniowego, zakładu lub laboratorium kieruje kierownik wyznaczony przez Prezesa. Kierownik zespołu zadaniowego, zakładu lub laboratorium podlega służbowo Prezesowi.

W skład Agencji wchodzą dwa oddziały terenowe:

oddział terenowy w Warszawie, obejmujący swoim zasięgiem terytorialnym województwa: lubuskie, łódzkie, mazowieckie i wielkopolskie;

oddział terenowy w Rzeszowie, obejmujący swoim zasięgiem terytorialnym województwa: dolnośląskie, lubelskie, małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie i świętokrzyskie.

Wykonywanie zadań Agencji na obszarze województw: kujawsko-pomorskiego, podlaskiego, pomorskiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego zapewnia Agencja w swojej siedzibie.

Pracami oddziałów terenowych kierują dyrektorzy oddziałów terenowych. Dyrektorzy oddziałów terenowych podlegają służbowo Prezesowi.

Prezes nadaje Agencji regulamin organizacyjny określający w szczególności:

szczegółowe zakresy zadań wiceprezesów, komórek organizacyjnych, samodzielnych stanowisk pracy oraz oddziałów terenowych;

strukturę organizacyjną komórek organizacyjnych i oddziałów terenowych;

wykaz stanowisk pracy.

O nadaniu regulaminu organizacyjnego Agencji oraz jego zmianach Prezes niezwłocznie zawiadamia ministra właściwego do spraw gospodarki.

System kontroli wewnętrznej

Prezes jest odpowiedzialny za zorganizowanie i prawidłowe działanie kontroli wewnętrznej, a także za należyte wykorzystanie wyników tej kontroli.

Czynności w ramach kontroli wewnętrznej, w zakresie swojego działania, wykonują:

Prezes;

wiceprezesi;

inni pracownicy Agencji na podstawie imiennych upoważnień udzielanych na piśmie przez Prezesa.

Kontrola wewnętrzna polega na badaniu:

czynności w toku ich wykonywania i stanu faktycznego realizacji zadań, pod względem legalności, gospodarności, celowości i rzetelności oraz ich udokumentowania;

rzeczywistego stanu rzeczowych i materialnych składników majątkowych oraz prawidłowości ich zabezpieczenia przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub innymi szkodami.

Kontrola wewnętrzna obejmuje komórki organizacyjne Agencji, oddziały terenowe, zespoły zadaniowe, zakłady, laboratoria oraz samodzielne stanowiska pracy.

Kontrolujący podlega wyłączeniu od udziału w kontroli wewnętrznej, jeżeli jej wyniki mogą dotyczyć jego praw lub obowiązków albo praw lub obowiązków jego małżonka, krewnych i powinowatych bądź innych osób bliskich, a także jeżeli zachodzi uzasadniona wątpliwość co do bezstronności kontrolującego. Czynności w ramach kontroli wewnętrznej nie mogą być podjęte przed rozstrzygnięciem przez Prezesa sprawy wyłączenia tych osób z udziału w kontroli wewnętrznej.

Wyniki kontroli wewnętrznej stanowią dla Prezesa podstawę do usunięcia uchybień stwierdzonych w jej toku oraz podejmowania czynności zapobiegających powstawaniu nieprawidłowości.

Sposób i tryb przeprowadzania kontroli wewnętrznej określa Prezes w regulaminie kontroli wewnętrznej.