§ 1. PDF ↗
W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 764) wprowadza się następujące zmiany:
w § 5:
w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:
dyspozycyjność, z uwzględnieniem danych mających charakter informacyjny dotyczących liczby dni nieobecności:
- -
nieusprawiedliwionych,
- -
z tytułu tymczasowego aresztowania,
- -
z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych,
- -
z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100% uposażenia,
pkt 2 otrzymuje brzmienie:
kompetencje i predyspozycje opiniowanego - według następujących kryteriów:
wyszkolenie bojowe,
odpowiedzialność,
determinacja w dążeniu do celu,
trafność i szybkość podejmowania decyzji,
odporność na stres,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
stosowanie się do przepisów, norm i reguł,
rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,
dbałość o sprzęt i mienie,
kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny.”;
po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu:
W ramach opiniowania służbowego opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, obejmujące zaangażowanie żołnierza zawodowego w realizację: czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich) oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.”;
w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
Ocenę kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych wyraża się punktowo:
opiniowany przewyższa wymagania - od 12 do 14 punktów;
opiniowany spełnia wymagania - od 8 do 10 punktów;
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - od 4 do 6 punktów;
opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.”;
§ 7 otrzymuje brzmienie:
Ocenę poszczególnych kryteriów kompetencji i predyspozycji opiniowanego, o których mowa w § 5 pkt 2, wyraża się punktowo:
opiniowany przewyższa wymagania - od 3 do 4 punktów;
opiniowany spełnia wymagania - 2 punkty;
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 1 punkt;
opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.
Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 5a, wyraża się opisowo oraz punktowo w skali od 0 do 4 punktów.
Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 5 pkt 2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 5a.”;
w § 8 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie sumy ocen, o których mowa w § 6 ust. 2 i § 7 ust. 3, według następującej skali:
wzorowa (6) - jeżeli uzyskał powyżej 92 punktów;
bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 78 do 92 punktów;
dobra (4) - jeżeli uzyskał od 52 do 77 punktów;
dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 26 do 51 punktów;
niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 26 punktów.
Przy wystawianiu ogólnej oceny uwzględnia się ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej aktualną w dniu sporządzania opinii.”;
załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.