Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 26 października 2022 r. w sprawie rocznego sprawozdania przedsiębiorstwa społecznego¹⁾

nazwę,

numer decyzji o przyznaniu statusu przedsiębiorstwa społecznego,

formę prawną,

charakter prowadzonej działalności,

cel działalności,

adres siedziby, w tym wskazanie województwa, nazwy miejscowości, ulicy, numeru domu lub lokalu oraz kodu pocztowego,

dane kontaktowe: numery telefonów, adres poczty elektronicznej oraz inne formy kontaktu elektronicznego (adres skrzynki do e ‑doręczeń lub adres skrzynki ePUAP),

NIP,

numer identyfikacyjny REGON,

numer w Krajowym Rejestrze Sądowym lub numer wpisu do innej ewidencji lub innego rejestru wraz z podaniem nazwy i numeru wpisu do tej ewidencji lub rejestru;

liczbę realizowanych indywidualnych planów reintegracyjnych oraz indywidualnych programów rehabilitacji zawodowej i społecznej,

liczbę osób objętych działaniami reintegracyjnymi ogółem,

działania podjęte wobec osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie społecznym w zakresie:

• -

  reintegracji zawodowej, w tym warsztatów i szkoleń umożliwiających zdobycie nowych kwalifikacji, kompetencji lub wiedzy, ze wskazaniem ich zakresu tematycznego, poradnictwa zawodowego oraz innych działań w zakresie reintegracji zawodowej,

• -

  reintegracji społecznej, w tym wsparcia psychologicznego, terapeutycznego lub innego wsparcia specjalistycznego, zajęć edukacyjnych, kursów oraz innych działań w zakresie reintegracji społecznej, ze wskazaniem ich zakresu tematycznego,

osiągnięte efekty działań reintegracyjnych, w szczególności:

• -

  uzyskanie nowych kwalifikacji, kompetencji lub umiejętności,

• -

  zdobycie wiedzy i umiejętności umożliwiających podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy i awansu zawodowego,

• -

  pełnienie ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu;

liczbę osób zatrudnionych ogółem, w podziale na płeć, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,

liczbę osób nowo zatrudnionych w roku sprawozdawczym ogółem, w podziale na płeć,

liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę ogółem, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, w tym z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy,

liczbę osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych - według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,

liczbę osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą niebędących pracodawcami świadczących na rzecz przedsiębiorstwa społecznego usługi przez nieprzerwany okres co najmniej 3 miesięcy, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,

liczbę osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej:

• -

  zatrudnionych ogółem, w podziale na płeć, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,

• -

  nowo zatrudnionych w roku sprawozdawczym ogółem, w podziale na płeć,

• -

  zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę ogółem, w tym z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,

• -

  zatrudnionych, w podziale na charakter wykluczenia, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego;