Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 marca 2023 r. w sprawie ewidencjonowania stanowisk pracy związanych z obronnością

Rozporządzenie określa:

Informacja o stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej jest przekazywana niezwłocznie, po utworzeniu stanowiska lub jego opróżnieniu, do Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji przez organy, o których mowa w art. 235 ust. 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej „ustawą”.

W terminie do 10 dnia po zakończeniu półrocza informację, o której mowa w § 2, wraz z liczbą żołnierzy, którzy zostali zatrudnieni w tym okresie w administracji publicznej, przekazuje się kierownikowi komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw socjalnych.

Informacje o zajętych stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju są gromadzone w zasobach Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, w wykazach prowadzonych w postaci elektronicznej lub papierowej.

Wzór zaświadczenia stwierdzającego predyspozycje żołnierza zwolnionego z zawodowej służby wojskowej do zajmowania stanowiska pracy związanego z obronnością kraju jest określony w załączniku do rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.¹⁾