Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1270 i 1636 oraz z 2026 r. poz. 452) w załączniku nr 1 do rozporządzenia tabela III otrzymuje brzmienie: „III. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 4900–6500 II 4950–7100 III 5000–7500 IV 5050–8400 V 5100–9200 VI 5500–9900 VII 5750–10 500 VIII 6100–11 600 IX 6300–12 400 1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2025 r. poz. 807, 1423 i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25, 473 i 1046.

Dziennik Ustaw – 2 – Poz. 1212 X 6500–14 600 XI 6900–17 100 XII 7500–18 200 XIII 8250–19 300 XIV 9000–20 900 XV 9650–22 600 ”

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabeli III w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2026 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: A. Dziemianowicz-Bąk