Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 marca 2026 r. w sprawie sposobu prowadzenia postępowania w stosunku do żołnierzy zawodowych przenoszonych na własną prośbę do służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Żołnierz składa do Szefa ABW, za pośrednictwem MON, wniosek o przeniesienie do pełnienia służby w ABW, zwany dalej „wnioskiem”.

Wniosek zawiera:

Żołnierz może dołączyć do wniosku dokumenty, które potwierdzają jego dodatkowe szczególne kwalifikacje predestynujące do służby w ABW, umiejętności, osiągnięcia zawodowe lub naukowe, oraz opinie polecające.

Postępowanie w sprawie przeniesienia żołnierza, na jego prośbę, do służby w ABW, zwane dalej „postępowaniem”, ma na celu ustalenie, czy żołnierz spełnia warunki do pełnienia służby w ABW, określone w ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu.

Postępowanie prowadzi kierownik komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych lub jego zastępca, z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209).

Postępowanie rozpoczyna się zawiadomieniem żołnierza o przyjęciu jego wniosku przez komórkę organizacyjną ABW właściwą w sprawach kadrowych.

Szef ABW występuje do MON, w formie pisemnej, o udostępnienie teczki akt personalnych żołnierza. Szef ABW może wystąpić do MON, w formie pisemnej, o przekazanie uwierzytelnionej kopii określonych dokumentów ewidencji wojskowej dotyczących żołnierza.

Kierownik komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych lub jego zastępca może odmówić poddania żołnierza postępowaniu lub postępowanie takie przerwać w każdym czasie, bez podania przyczyny, w przypadku:

Żołnierz dostarcza oryginały dokumentów, o których mowa w § 5 pkt 4‒7, wraz z jednym egzemplarzem kopii każdego z nich.

Funkcjonariusz komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych po zapoznaniu się z oryginałami dokumentów, o których mowa w § 5 pkt 4‒7, uwierzytelnia na potrzeby postępowania ich treść na kopiach. Oryginały dokumentów zwraca się żołnierzowi.

Uwierzytelnione kopie dokumentów, o których mowa w § 5 pkt 4‒7, w przypadku przyjęcia żołnierza do służby w ABW włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

Postępowanie obejmuje następujące czynności:

W stosunku do żołnierza ubiegającego się o przeniesienie do służby w ABW w grupie antyterrorystycznej przeprowadzenie egzaminu sprawności fizycznej jest obowiązkowe.

Przed rozpoczęciem czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2, 5‒7 oraz ust. 2, żołnierz okazuje na żądanie dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem potwierdzający jego tożsamość.

Czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 2‒7 i ust. 2, mogą być realizowane niezależnie od siebie.

W przypadku pojawienia się nowych okoliczności dotyczących żołnierza, mogących wpłynąć na wynik prowadzonego postępowania, kierownik komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych lub jego zastępca może zlecić ponowne przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 1 i 2, w celu wyjaśnienia zaistniałych wątpliwości.

Niepoddanie się przez żołnierza badaniom i czynnościom, o których mowa w § 7 ust. 1, lub nieprzystąpienie do egzaminu, o którym mowa w § 7 ust. 2, jest równoznaczne z rezygnacją z zamiaru pełnienia służby w ABW i skutkuje odstąpieniem przez ABW od prowadzenia postępowania.

Zakończenie postępowania następuje, w przypadku gdy żołnierz uzyskał orzeczenie właściwej komisji lekarskiej podległej Szefowi ABW o niezdolności do służby lub żołnierz nie daje rękojmi zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

Negatywny wynik badań i czynności, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 1‒4, 6 i 7, może spowodować odstąpienie przez ABW od prowadzenia dalszego postępowania.

W przypadku, o którym mowa w ust. 3, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami służby, kierownik komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych lub jego zastępca może wydać zgodę na kontynuację prowadzenia postępowania.

Postępowanie kończy się oceną przydatności żołnierza do służby w ABW, dokonywaną przez funkcjonariusza ABW prowadzącego postępowanie i przez kierownika komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych lub jego zastępcę.

Przy ocenie, o której mowa w ust. 1, uwzględnia się w szczególności:

Ocenę, o której mowa w ust. 1, umieszcza się w kwestionariuszu osobowym żołnierza. Ocenę zatwierdza kierownik jednostki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach osobowych lub jego zastępca.

Żołnierza, wobec którego przeprowadzone postępowanie zakończyło się pozytywną oceną jego predyspozycji do służby w ABW, zawiadamia się o możliwości jego przeniesienia do służby w ABW.

Szef ABW występuje do MON, w formie pisemnej, o wyrażenie zgody na przeniesienie żołnierza do służby w ABW.

MON, w formie pisemnej, wyraża zgodę na przeniesienie żołnierza do służby w ABW albo odmawia wyrażenia zgody na to przeniesienie.

Żołnierza, wobec którego przeprowadzone postępowanie zakończyło się negatywną oceną jego predyspozycji do służby w ABW, zawiadamia się pisemnie o odmowie jego przeniesienia do służby w ABW.

W przypadku złożenia przez żołnierza pisemnej rezygnacji z prowadzenia postępowania ulega ono zakończeniu.

Za pisemną zgodą Szefa ABW postępowanie może zostać ograniczone do przeprowadzenia tylko niektórych czynności określonych w § 7 ust. 1, z wyłączeniem czynności, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 1 i 5 oraz pkt 6 lit. d, które są obligatoryjne.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do żołnierza ubiegającego się o przeniesienie do służby w ABW w grupie antyterrorystycznej.

Szef ABW, określając należności pieniężne o charakterze jednorazowym lub przysługujące za dany okres żołnierzowi przeniesionemu do służby w ABW, uważa je za zrealizowane, jeżeli w czasie pełnienia służby w dotychczasowych jednostkach organizacyjnych podległych MON lub przez niego nadzorowanych żołnierz otrzymał należności pieniężne przysługujące z tego samego tytułu.

Uposażenie funkcjonariusza z tytułu służby w dotychczasowych jednostkach organizacyjnych podległych MON lub przez niego nadzorowanych oraz nagroda roczna podlegają odpowiedniemu zmniejszeniu, jeżeli za ten sam okres żołnierz przeniesiony do służby w ABW nabył prawo do uposażenia z tego tytułu.

Za równorzędne z posiadaniem kwalifikacji zawodowych określonych dla stanowiska służbowego, na którym jest wymagane przeszkolenie specjalistyczne w ABW, uznaje się uzyskanie przez żołnierza przeniesionego do służby w ABW stopnia podoficerskiego lub oficerskiego w jednostkach organizacyjnych podległych MON lub przez niego nadzorowanych, w których pełnił służbę.

W przypadkach innych niż wymienione w ust. 1 kwalifikacje zawodowe uzyskane przez żołnierza przeniesionego do służby w ABW w jednostkach organizacyjnych podległych MON lub przez niego nadzorowanych, w których pełnił służbę, uznaje się za równorzędne z kwalifikacjami zawodowymi określonymi dla stanowiska służbowego, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe w ABW.

Żołnierza przeniesionego do służby w ABW, który nie uzyskał w jednostkach organizacyjnych podległych MON lub przez niego nadzorowanych, w których pełnił służbę, kwalifikacji zawodowych określonych w ust. 1, a posiada wykształcenie oraz staż służby wymagane na przewidywanym dla niego stanowisku służbowym w ABW, do czasu ukończenia szkoleń wymaganych do uzyskania kwalifikacji zawodowych w ABW, traktuje się jak funkcjonariusza posiadającego kwalifikacje zawodowe wymagane na przewidywanym stanowisku służbowym.