Zarządzenie Nr 72 Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2010 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Biuru Antykorupcyjnemu

Załącznik do zarządzenia nr 72 Prezesa Rady Ministrów PDF ↗

Struktura tej części nie została zweryfikowana.

z dnia 6 października 2010 r. (poz. 953) STATUT CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO § 1. Centralne Biuro Antykorupcyjne, zwane dalej „CBA”, jest urzędem administracji rządowej obsługującym Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej „Szefem CBA”, i działającym zgodnie z jego zarządzeniami, decyzjami, poleceniami i wytycznymi oraz pod jego bezpośrednim kierownictwem. § 2. 1. Szef CBA kieruje CBA przy pomocy zastępców oraz kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w § 3 ust. 1. 2. Szefa CBA, w czasie jego nieobecności, zastępuje wyznaczony przez niego zastępca, działający w ramach udzielonych mu przez Szefa CBA pełnomocnictw. 3. Szef CBA może upoważnić osoby, o których mowa w ust. 1, oraz innych funkcjonariuszy i pracowników CBA do podejmowania decyzji, w określonych sprawach, w jego imieniu. § 3. 1. W skład CBA wchodzą następujące jednostki organizacyjne: 1) Departament Operacyjno-Śledczy; 2) Departament Ochrony; 3) Departament Postępowań Kontrolnych; 4) Departament Analiz; 5) Biuro Techniki Operacyjnej; 6) Biuro Prawne; 7) Biuro Finansów; 8) Biuro Kadr i Szkolenia; 9) Biuro Logistyki; 10) Biuro Teleinformatyki; 11) Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych; 12) Gabinet Szefa; 13) Zespół Audytu Wewnętrznego; 14) Delegatura CBA w Białymstoku; 15) Delegatura CBA w Gdańsku; 16) Delegatura CBA w Katowicach; 17) Delegatura CBA w Krakowie; 18) Delegatura CBA w Lublinie; 19) Delegatura CBA w Łodzi; 20) Delegatura CBA w Poznaniu; 21) Delegatura CBA w Rzeszowie; 22) Delegatura CBA w Szczecinie; 23) Delegatura CBA w Warszawie; 24) Delegatura CBA we Wrocławiu. 2. W skład jednostek organizacyjnych CBA mogą wchodzić wydziały zamiejscowe. 3. Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań jednostek organizacyjnych CBA określają regulaminy organizacyjne tych jednostek. § 4. Spory kompetencyjne między jednostkami organizacyjnymi CBA rozstrzyga Szef CBA. § 5. 1. Szef CBA może tworzyć, w celu realizacji danej kategorii lub poszczególnych spraw, zespoły o charakterze stałym lub doraźnym, określając ich nazwę, skład osobowy oraz szczegółowy zakres i tryb działania. 2. Szef CBA może powoływać kolegialne organy doradcze i opiniodawcze, określając ich nazwę, skład osobowy oraz szczegółowy zakres i tryb działania.