Otwarte Prawo Dz.U. 2011 nr 62 poz. 317 — tekst autentyczny (PDF) ↗

Dz.U. 2011 nr 62 poz. 317 · Rozporządzenie · akt posiada tekst jednolity

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Na podstawie art. 26e ust. 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz. 1407, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:

↗

↗

Rozporządzenie określa:

tryb postępowania w sprawach dotyczących zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej;

wzór wniosku i elementy umowy oraz dokumentację niezbędną do zwrotu, o którym mowa w pkt 1;

sposób i terminy rozpatrywania wniosków o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej;

formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków, o których mowa w pkt 1, w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania.

↗

Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, zwany dalej „refundacją”, ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zwanego dalej „Funduszem”, może zostać przyznany pracodawcy, jeżeli:

zobowiązał się do zatrudniania tej osoby przez okres co najmniej 36 miesięcy;

złożył wniosek o przyznanie refundacji, zwany dalej „wnioskiem”.

Refundacja obejmuje:

udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna;

kwotę niepodlegającego odliczeniu:

podatku od towarów i usług,

podatku akcyzowego, związanych z przedmiotami opodatkowania określonymi w pkt 1.

↗

Wniosek składa się do:

Funduszu — w przypadku wniosków składanych przez starostę;

starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby niepełnosprawnej jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu — w pozostałych przypadkach.

Wzór wniosku określa załącznik do rozporządzenia.

↗

Starosta sprawdza wniosek pod względem rachunkowym oraz formalnym.

W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości we wniosku starosta:

informuje pracodawcę o nieprawidłowościach w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku oraz

wzywa do ich usunięcia w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania.

Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, podlega przedłużeniu na wniosek pracodawcy, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie z przyczyn nieleżących po stronie pracodawcy.

W przypadku niezachowania terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, lub terminu określonego zgodnie z ust. 3 starosta informuje pracodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia.

Starosta rozpatrując wniosek, bierze pod uwagę:

potrzeby lokalnego rynku pracy;

liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne albo poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu;

koszty wyposażenia stanowiska pracy;

wkład pracodawcy w wyposażenie tworzonego stanowiska pracy;

wysokość posiadanych środków Funduszu przeznaczonych na ten cel w danym roku.

Przepisy ust. 1—5 stosuje się odpowiednio do sprawdzania i rozpatrywania wniosku starosty przez Prezesa Zarządu Funduszu.

↗

Starosta pisemnie informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku przeznaczonego do realizacji na dany rok w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku, jednak nie wcześniej niż w dniu podjęcia przez radę powiatu uchwały, o której mowa w art. 35a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 217, poz. 1427, Nr 226, poz. 1475, Nr 238, poz. 1578, Nr 254, poz. 1700 i Nr 257, poz. 1726. . . .

W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta sporządza uzasadnienie.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta informuje pracodawcę o rozpatrzeniu wniosku, wzywając go do negocjacji warunków umowy. Negocjacje powinny zakończyć się w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania.

Przepisy ust. 1—3 stosuje się odpowiednio do rozpatrzenia wniosku przez Prezesa Zarządu Funduszu.

↗

W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji starosta zawiera umowę z pracodawcą.

Umowa zawiera w szczególności:

zobowiązanie starosty do:

wypłaty refundacji w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji,

co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji warunków umowy przez pracodawcę, w czasie obowiązywania umowy;

zobowiązanie pracodawcy do:

poniesienia wskazanych w umowie kosztów oraz zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, której dotyczy refundacja, w terminie do 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy,

udokumentowania realizacji umowy na wezwanie starosty,

umożliwienia wykonania przez starostę czynności, o których mowa w pkt 1 lit. b,

informowania starosty o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian,

rozliczenia otrzymanej refundacji w terminie określonym w umowie,

zwrotu: — otrzymanej refundacji oraz — odsetek od refundacji naliczonych od dnia jej otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania wezwania starosty do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co najmniej jednego z warunków umowy,

zabezpieczenia zwrotu kwoty refundacji — w formie poręczenia, weksla z poręczeniem wekslowym (awal), gwarancji bankowej, zastawu na prawach lub rzeczach, blokady rachunku bankowego lub aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

Odsetek, o których mowa w ust. 2 pkt 2 lit. f tiret drugie, nie nalicza się w przypadku, gdy refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości wyższej od należnej z przyczyn niezależnych od pracodawcy.

Umowę zawiera się w formie pisemnej. Zmiana umowy wymaga formy pisemnej.

Przepisy ust. 1—4 stosuje się odpowiednio do umów zawieranych przez starostę i Prezesa Zarządu Funduszu.

Przepis § 4 ust. 3 dotyczący przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio.

↗

Pracodawca przedstawia staroście kopię umowy o pracę zawartej z osobą zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy, orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność tej osoby, zestawienie poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopie dowodów ich poniesienia w terminie 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów.

Zakup wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się fakturą, rachunkiem lub dowodem zapłaty.

Wytworzenie wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się, przedstawiając ocenę techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną.

Cenę nabycia i koszt wytworzenia wyposażenia objętego refundacją ustala się i dokumentuje zgodnie z przepisami o rachunkowości.

Koszty oceny i wyceny rzeczoznawcy, o których mowa w ust. 3, finansuje pracodawca.

Umowa, o której mowa w § 6, wygasa w przypadku nieprzedstawienia zestawienia poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopii dowodu ich poniesienia w terminie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy.

Przepisy ust. 1—6 stosuje się odpowiednio do umów zawieranych przez starostę i Prezesa Zarządu Funduszu.

Przepis § 4 ust. 3 dotyczący przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio.

↗

W terminie 7 dni od dnia doręczenia staroście albo Prezesowi Zarządu Funduszu dokumentów, o których mowa w § 7 ust. 1, starosta występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii, odpowiednio, o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażonym stanowisku pracy lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku.

↗

Refundację przekazuje starosta na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy, odpowiednio, o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażonym stanowisku pracy lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku.

W przypadku, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 1, refundacja następuje po uzyskaniu zgody Prezesa Zarządu Funduszu, w terminie 14 dni od dnia przedstawienia Prezesowi Zarządu Funduszu przez pracodawcę będącego starostą pozytywnej opinii, o której mowa w ust. 1. . . .

↗

Pracodawca dokonując rozliczenia refundacji, posługuje się w szczególności danymi zawartymi we wniosku i umowie, o której mowa w § 6.

Jeżeli refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości wyższej od należnej, pracodawca informuje starostę o wysokości nienależnie pobranej kwoty refundacji oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie 3 miesięcy od dnia jej ujawnienia.

Jeżeli refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości niższej od należnej, pracodawca może poinformować starostę o wysokości kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą należną a kwotą wypłaconą pracodawcy oraz złożyć wniosek o wypłatę tej kwoty w terminie do dnia 15 lutego roku następującego po roku, w którym przypadał okres zatrudnienia na stanowisku pracy, którego dotyczy wniosek.

Do rozliczenia refundacji stosuje się odpowiednio § 6 ust. 2 pkt 2 lit. f i ust. 3.

Przepis § 4 ust. 3 dotyczący przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio.

↗

Refundacja może być przyznawana jako pomoc de minimis, o której mowa w:

rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5);

rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007, str. 35) albo

rozporządzeniu Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6).

Do wniosku o udzielenie pomocy de minimis, o której mowa w ust. 1 pkt 1, należy dołączyć zaświadczenia o pomocy de minimis otrzymanej w okresie obejmującym bieżący rok kalendarzowy i poprzedzające go dwa lata kalendarzowe oraz informację o innej pomocy dotyczącej tych samych kosztów kwalifikowalnych.

Do wniosku o udzielenie pomocy de minimis, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, należy dołączyć zaświadczenia o pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.

Pracodawca korzystający z refundacji jest zobowiązany do przechowywania dokumentacji pozwalającej na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami rozporządzenia przez okres 10 lat od dnia przyznania pomocy.

↗

Wnioski starosty o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku, które nie zostały rozpatrzone do dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, stają się wnioskami o wydanie opinii, odpowiednio, o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażonym stanowisku pracy lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku.

↗

Rozporządzenie obowiązuje do dnia 31 grudnia 2013 r.

↗

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2011 r.3) Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak 3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. Nr 194, poz. 1404 oraz z 2008 r. Nr 144, poz. 908), które utraciło moc z dniem 1 stycznia 2011 r. na podstawie ustawy z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 226, poz. 1475). . . .

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ↗

Struktura tej części nie została zweryfikowana.

Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. (poz. 317) WZÓR Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 26e ust. 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz. 1407, z późn. zm.) Skáadający1): Wn-W ‰ A. Pracodawca ubiegający siĊ o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ‰ B. Starosta lub prezydent miasta na prawach powiatu Adresat: ‰ A. Starosta lub prezydent miasta na prawach powiatu ‰ B. Prezes Zarządu Funduszu A. Dane o wniosku 1. Wniosek1) 2. Numer akt 3. Data wpływu ‰ 1. Zwykły ‰ 2. Korygujący Ŋņņŏņņŏņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ Część I B. Dane ewidencyjne składającego B1. Dane ewidencyjne i adres składającego 4. Imię (imiona) i nazwisko składającego 5. NIP 6. PKD 7. Województwo 8. Miejscowość 9. Kod pocztowy 10. Poczta 11. Ulica 12. Nr domu 13. Nr lokalu 14. Telefon2) 15. Faks2) 16. E-mail B2. Adres do korespondencji Wypełnia składający mający inny adres korespondencyjny niĪ adres wykazany w bloku B1 17. Kod pocztowy 18. Poczta 19. Ulica 20. Nr domu 21. Nr lokalu 22. Telefon2) 23. Faks2) 24. E-mail B3. Dodatkowe informacje 25. Nazwa banku 26. Numer rachunku bankowego 27. Krótki opis dotychczasowej działalności C. Dane dotyczące wnioskowanej pomocy3) 28. Wnioskowana kwota ogółem 29. Forma zabezpieczenia D. Analiza finansowa składającego (1)4) Aktywa trwałe i obrotowe Rok poprzedzający ostatni rok obrotowy Ostatni rok obrotowy Bieżący rok Grunty 30. 31. 32. Budynki 33. 34. 35. Pozostały rzeczowy majątek (trwały) 36. 37. 38. Zapasy 39. 40. 41. Środki na rachunku bankowym 42. 43. 44. Należności od odbiorców 45. 46. 47. Inne (aktywa obrotowe nieujęte powyżej) 48. 49. 50. Razem 51. 52. 53. Źródła finansowania aktywów trwałych i obrotowych Kapitał własny Rok poprzedzający ostatni rok obrotowy Ostatni rok obrotowy Bieżący rok 54. 55. 56. ZewnĊtrzneĨródáafinansowania, w tym kredyty 57. 58. 59. Zobowiązania wobec dostawców 60. 61. 62. Inne zobowiązania 63. 64. 65. Razem 66. 67. 68. 1/2 Wn-W (I) 1) W odpowiednich polach wstawić znak X. Nie wypełniać poz. 6, 7, 25–27, 30–72 w przypadku wykazania tych danych w innym wniosku Wn-W składanym łącznie z niniejszym wnioskiem. 2) Należy podać także numer kierunkowy. 3) ala stanowiska pracy, którego dotyczy refundacja, należy wypełnić część II wniosku po poniesieniu kosztów podlegających refundacji i wraz z kopią dowodu poniesienia tych kosztów dołączyć do złożonego wniosku. 4) Pracodawcy nieprowadzący ksiąg rachunkowych wykazują dane wyłącznie za bieżący rok. Starosta lub prezydent miasta na prawach powiatu składając wniosek, nie wypełnia poz. 30–72. . . .

D. Analiza finansowa składającego (2) 69. Zobowiązania budżetowe 70. Inne zobowiązania 71. Kwota kredytów bankowych 72. Nazwa banku E. Dane dotyczące stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej E1. Charakterystyka stanowiska pracy5) 73. Nazwa stanowiska pracy 74. Lokalizacja stanowiska pracy 75. Opis operacji i czynności wykonywanych na wyposażonym stanowisku pracy 76. Wymagane kwalifikacje i umiejętności pracownika niepełnosprawnego 77. Wymagania dotyczące sprawności ruchowej i predyspozycji psychicznych 78. Rodzaj i stopień niepełnosprawności osób, które mogą wykonywać pracę na wyposażonym stanowisku E2. Informacje o wyposażeniu stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Lp. Wyszczególnienie wyposażenia stanowiska pracy Wyszczególnienie wyposażenia stanowiska pracy do refundacji ZmianowoĞü 6 ) Liczba osób do obsługi 7 ) Wymiarczasu pracy 8 ) KosztywyposaĪeniastanowiskapracy 9 ) Kwota do refundacji 1 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 2 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 3 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 4 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 5 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 6 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. Oświadczam, Īe1): ƒ ‰ posiadam / ‰ nie posiadam zaległości w zobowiązaniach wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ƒ ‰ zalegam / ‰ nie zalegam z opłacaniem w terminie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ƒ ‰ znajduję siĊ / ‰ nie znajduję siĊ w trudnej sytuacji ekonomicznej według kryteriów określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących udzielania pomocy publicznej10), ƒ ‰ toczy siĊ / ‰ nie toczy siĊ w stosunku do składającego postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o likwidację, ƒ ‰ byłem(am) / ‰ nie byłem(am) karany(a) w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. ² Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.). Do wniosku zaáączam: ƒ aktualne zaświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające dane, o których mowa w bloku B, ƒ odpowiednio: bilans oraz rachunek zysków i strat za ostatnie dwa lata11) obrotowe — w przypadku podmiotów sporządzających bilans, w pozostałych przypadkach — roczne rozliczenia podatkowe za ostatnie dwa lata11), wraz z dowodem przyjęcia przez urząd skarbowy lub poświadczone przez audytora albo z dowodem nadania do urzędu skarbowego, ƒ aktualne zaświadczenie z banku o posiadanych środkach finansowych, obrotach na rachunku za ostatni rok, ewentualnym zadłużeniu i prawnej formie zabezpieczenia oraz lokatach terminowych. Oświadczam, Īe powyższe dane są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym. Jestem świadomy/świadoma odpowiedzialności karnej za zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy. 121. Data sporządzenia wniosku Ŋņņŏņņŏņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ 122. Podpis i pieczęć składającego F. Opinia powiatowego urzędu pracy o możliwości skierowania do pracy na opisane wyżej stanowiska pracy zarejestrowanych osób niepełnosprawnych 123. Data sporządzenia opinii Ŋņņŏņņŏņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ 124. Podpis i pieczęć 5) W przypadku różnych stanowisk pracy, dla każdego z nich należy podać charakterystykę na odrębnych formularzach. 2/2 Wn-W (I) 6) W przypadku planowego wykorzystywania wyposażenia stanowiska pracy przy pracy zmianowej należy wpisać liczbę zmian. 7) Liczba osób do obsługi wyposażenia stanowiska pracy na jednej zmianie. 8) Łączne zatrudnienie osób niepełnosprawnych na stanowisku refundowanym nie może byü mniejsze niĪ jeden etat. 9) Dotyczy kosztów w części niesfinansowanej ze środków publicznych i niewykazanej w innym wniosku Wn-W. 10) Kryteria te są określone w pkt 9 i 10 Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celX ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004). 11) W przypadku pracodawcy działającego przez okres krótszy niĪ dwa lata należy przedstawić dokumenty za okres co najmniej 12 miesięcy. . . .

Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 26e ust. 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz.1407, z późn. zm.). Składający: Wn-W ‰ A. Pracodawca ubiegający siĊ o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ‰ B. Starosta lub prezydent miasta na prawach powiatu Adresat: ‰ A. Starosta lub prezydent miasta na prawach powiatu ‰ B. Prezes Zarządu Funduszu Część II A. Dane ewidencyjne i adres składającego 1. Numer akt 2. Pełna nazwa składającego 3. Kod pocztowy 4. Poczta 5. Ulica 6. Nr domu 7. Nr lokalu 8. Telefon1) 9. Faks1) 10. E-mail B. Dane o wniosku 11. Okres sprawozdawczy 12. Wniosek 13. Numer kolejny wniosku2) 1. Miesiąc Ŋņņŏņņŋ 2. Rok Ŋņņŏņņŏņņŏņņŋ ‰ 1. Zwykły ‰ 2. Korygujący C. Lista osób niepełnosprawnych zatrudnionych na refundowanym stanowisku pracy3) Lp. Imię i Qazwisko Stopień niepełnosprawności Wymiar czasu pracy 1 14. 15. 16. 2 17. 18. 19. 3 20. 21. 22. 4 23. 24. 25. 5 26. 27. 28. 6 29. 30. 31. Razem 32. D. Zestawienie poniesionych kosztów podlegających refundacji Lp. Wyposażenie Numer fabryczny Numer inwentarzowy Data dowodu poniesienia kosztu Numer dowodu poniesienia kosztu Kwota ogółem Kwota do refundacji4) 1 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 2 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 3 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 4 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 5 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 6 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 7 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 8 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 9 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 10 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. Razem 103. 104. Oświadczam, Īe dane zawarte we wniosku są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym. Jestem świadomy/świadoma odpowiedzialności karnej za zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy. 105. Data sporządzenia wniosku Ŋņņŏņņŏņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ-Ŋņņŏņņŋ 106. Podpis i pieczęć składającego 1/1 Wn-W (II) 1) Należy podać także numer kierunkowy. 2) Należy wypełnić odrębnie dla każdego stanowiska. 3) Należy wykazać dane dotyczące osób, których dotyczyła refundacja. 4) W poz. 104 należy wykazać kwotę udokumentowanych kosztów zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna, wra] z kwotą niepodlegającego odliczeniu podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego do wysokości łącznej kwoty refundacji. . . .